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          深圳市華星光電技術(shù)有限公司 1241人分享

          深圳市華星光電技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(研發(fā)崗位、會(huì)計(jì)/審計(jì)、.net開發(fā)工程師、qa品質(zhì)管理、安全環(huán)保專員、工程技術(shù))
          2025-05-02 11:18:42.0 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

          為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時(shí)了解深圳市華星光電技術(shù)有限公司的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的深圳市華星光電技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。

          深圳市華星光電技術(shù)有限公司研發(fā)崗位面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是研發(fā)崗位。

          面試過程

          首先進(jìn)行自我介紹,然后面試官問了一個(gè)與產(chǎn)品相關(guān)的光學(xué)問題,最后談了一下工作地點(diǎn)和薪酬待遇,問了一下如何看待公司的模式??傊?,沒有問任何專業(yè)性問題,甚至連簡歷上的都沒問,本來以為至少會(huì)問問實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者項(xiàng)目課題,結(jié)果都沒有,但面試范圍很輕松,hr態(tài)度也挺好的,全程禮貌的微笑。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          沒有問任何專業(yè)性問題,甚至連簡歷上的都沒問。只有一個(gè)和產(chǎn)品相關(guān)的問題,里用液晶材料制作顯示器運(yùn)用了液晶的什么性質(zhì)。其他全程聊天加閑扯。

          深圳市華星光電技術(shù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是會(huì)計(jì)/審計(jì)。

          面試過程

          在微信官網(wǎng)上看到有校園招聘的公眾號(hào),于是申請(qǐng),會(huì)有一個(gè)筆試。筆試通過后,HR會(huì)發(fā)打電話詢問是否有時(shí)間面試,確認(rèn)可以參加后會(huì)發(fā)正式郵件。因?yàn)槭谴赫?,可能參與人數(shù)不多,是單面,且只有一輪,應(yīng)該是部門領(lǐng)導(dǎo)直接面的,因?yàn)闆]有自我介紹,不過感覺是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。比較和藹,也會(huì)給你建議,面試大概持續(xù)15分鐘。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1.自我介紹
          2.為什么選擇讀研
          3.為什么選擇這個(gè)學(xué)校讀研
          4.這個(gè)選擇是你做的還是父母做的
          5.對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷做自我介紹
          6.你覺得內(nèi)審是什么
          7.為什么要做內(nèi)審
          8.你了解我們公司嗎
          9.最近有讀什么書嘛
          10.還投遞了什么公司什么崗位
          11.有offer嘛
          12.反問

          深圳市華星光電技術(shù)有限公司.net開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是.net開發(fā)工程師。

          面試過程

          面試過程挺愉快,主要是針對(duì)簡歷進(jìn)行深挖,包括學(xué)校的經(jīng)歷,有沒有參加社團(tuán),然后就是工作后去哪,主要做什么

          面試過程中面試官提了哪些問題

          對(duì)工作有什么理解,之前做的項(xiàng)目有什么,承擔(dān)什么角色,做出了什么貢獻(xiàn)。然后就是期望薪資,還有工作地點(diǎn)之類的確認(rèn)

          深圳市華星光電技術(shù)有限公司qa品質(zhì)管理面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是qa品質(zhì)管理。

          面試過程

          3輪面試,首輪HR電話聯(lián)絡(luò),了解個(gè)人基本信息和狀況,然后邀約去現(xiàn)場(chǎng)面試,第二輪現(xiàn)場(chǎng)面試到了之后填寫一些表格和基本信息,用人部門領(lǐng)導(dǎo)面談。第三輪HR談薪資待遇

          面試過程中面試官提了哪些問題

          主要會(huì)根據(jù)崗位提問一些專業(yè)性的問題.比如過去工作經(jīng)歷,主要負(fù)責(zé)類容,品質(zhì)管理內(nèi)容,工作中遇到挑戰(zhàn)了怎么解決?基本都是常規(guī)問題,只要自己平時(shí)基本功扎實(shí)到位,就沒什么太大難度

          深圳市華星光電技術(shù)有限公司安全環(huán)保專員面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是安全環(huán)保專員。

          面試過程

          通過校招網(wǎng)投簡歷,簡歷過了初篩,幾乎過了半個(gè)月之后收到初面通知,但是這個(gè)初面是線上ai的形式面的,都是一些結(jié)構(gòu)化的問題,當(dāng)時(shí)第一次面試,沒怎么準(zhǔn)備,估計(jì)應(yīng)該掛了

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1自我介紹
          2為什么加入我們公司和這個(gè)崗位
          3你在團(tuán)隊(duì)工作中中遇到過什么困難,是怎么解決的?
          4進(jìn)入這個(gè)崗位后,你將如何學(xué)習(xí)這個(gè)崗位的知識(shí)?
          5在學(xué)習(xí)的過程中有什么快速學(xué)習(xí)知識(shí)的方法?舉一個(gè)具體的例子?

          深圳市華星光電技術(shù)有限公司工程技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是工程技術(shù)。

          面試過程

          面試官人很好,沒有太難的問題。就一輪面試,沒有問技術(shù)問題,在學(xué)校里面試 待遇研究生和本科生一樣,研發(fā)要求很高

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1.自我介紹 2.自己的優(yōu)缺點(diǎn) 3.對(duì)品牌或者公司的了解 4.能否接受加班 5.在校期間經(jīng)歷 6.能否接受倒班工作制度。面試過程很舒服,面試官?zèng)]有架子。

          以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!