[cnc設備維護]公司一般一年漲一次，然后工資漲幅大概百分之10吧不多

2024-12-30 10:59:33 | 深圳羅湖

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年漲一次，然后工資漲幅大概百分之10吧不多，我覺得薪酬體系完善，總體還行，福利挺多的

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

在公司工作提供了學習和發(fā)展的機會。通過參與各種項目和任務，提升自己的專業(yè)知識和技能，獲得新的工作經驗。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，具體要看公司的情況，我那年比較少就發(fā)了半個月工資，發(fā)的時間不固定，我是四月份發(fā)的

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[工程技術助理工程師]公司的工作節(jié)奏還行，下班基本準時

2024-10-09 21:41:09 | 武漢洪山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作節(jié)奏還行，下班基本準時，有加班補助36h，有時需要周末加班，但是加班需要申請，可以轉調休

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有房補交通補助，但是有班車，450的餐補，五險一金正常繳納，有補充醫(yī)療保險。13薪，年底有年終獎。大概在一個月到三個月之間

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，一般b績效一個月，s績效3個月左右，50%的人能拿到b績效，7%的人拿不到年終獎，剩下的都還行

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[技術研發(fā)]主要做研發(fā)，沒啥晉升機會，雙非碩士10000左右

2023-10-19 14:40:42 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

主要做研發(fā)，沒啥晉升機會，雙非碩士10000左右，不考慮去這邊發(fā)展了，生活成本太高，工資太低，想買房或者別的基本是不可能的事。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性還好吧，外地的留不長久，除非當?shù)赜蟹孔樱瑏磉€可以，不然不建議來，而且薪資待遇太低，廣東一塊加班都挺嚴重，不是長久之計。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍，主打一個無限加班，莫名其妙的內卷，有項目就加班加點干，沒項目就內卷，公司領導還行，說話挺客氣的，但公司不太好了，大廠欺負人吧

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[檢測員]普通員工不要想福利，輪不上

2022-07-12 11:29:52 | 華星光電技術有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

普通員工不要想福利，輪不上。該交的都給交了，每個月只要想可以上28天班，周六休息加一天270元，一個月能有7k的收入，沒文化可以去，不是體力活，有空調就是比較磨人，因為有倒班。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一漲，幅度不大，不要抱希望，體系完整，但是沒有上升空間，經常開會，有個職業(yè)能力考試，其實沒有屁用，只是崗位培訓，出了公司就沒用了，那就是用來馴養(yǎng)人的，過的難度很大，名額有限，加的也不多。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏快，不能準時下班，每天都加班，休息日半自愿加班，有補助，每天7點上班，8點打卡，晚上8點下班，偶爾加班+開會，等于每天都沒有個人時間，且很奇葩的倒班員工混住，一個宿舍4個人

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[技術研發(fā)]有個師兄，入職一年，薪資漲了大概30%

2021-10-27 15:41:43 | 深圳

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

有個師兄，入職一年，薪資漲了大概30%，因為是上市公司，且這幾年的盈利增長大，所以公司的發(fā)展比較快，員工的獎勵也比較高。薪酬的話，研發(fā)崗只分碩士和本科，即碩士一個價，本科一個價，不分是否是985和211高校。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司發(fā)展比較穩(wěn)定，且面試通過率高，若是沒有找到很好的工作的同學可以試試，研發(fā)技術崗內部分有很多崗位，有單板硬件開發(fā)、有光學、有嵌入式等等，可以根據(jù)自己的意愿進行選崗，若選擇的崗位工作后發(fā)現(xiàn)不喜歡可以進行內部調崗，工作后能力會有一定的提升。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，但是在簽約時不會體現(xiàn)，年終會根據(jù)個人績效和部分績效及公司營業(yè)的情況進行分發(fā)，公司營業(yè)效益高，年終就會比較多，一般有多少，這個還不太清楚，但是HT說這個是有的。

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[技工領班]以前承諾半年漲薪一次，從2019年開始就沒有漲過工資

2021-09-13 15:47:54 | 深圳光明

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

以前承諾半年漲薪一次，從2019年開始就沒有漲過工資，以前公積金也沒按正常薪資繳納導致很多人申訴公積金少交，節(jié)日購物卡福利已經取消，生日津貼已經取消，季度獎已經取消，待遇越來越差了

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

目前發(fā)展穩(wěn)定，老員工待遇越來越差，導致很多老員工離職，公司不注重人才流失嚴重，維信諾/惠科/天馬等面板企業(yè)正在彎道超車

你選擇加入深圳市華星光電技術有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳市華星光電技術有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

16年待遇還不錯有季度獎/年終獎/節(jié)日購物卡/生日津貼/高溫津貼等很多福利，19年后全部取消了，在華星光電對我的職業(yè)幫助很大學到了很多東西，累積了很多面板制造行業(yè)的經驗

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