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          佳能 429人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          佳能工資待遇及點評(共33條) 最近更新時間:2022-11-22 14:26:25

          [b普工]聽說每年。都會漲一點點吧,而且他經(jīng)常有考核考試這樣子的

          2022-11-22 14:26:25 | 中山

          工資待遇:

          工資收入 月薪:2800元
          五險一金 只有商業(yè)保險 住房公積金:不清楚
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          聽說每年。都會漲一點點吧,而且他經(jīng)常有考核考試這樣子的,然后也會經(jīng)常讓我們加班,給我感覺就是進(jìn)去以后會特別特別累,因為他問我們能不能適應(yīng)加班,能不能適應(yīng)什么什么的。
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          沒有,因為我只是去混一個實習(xí)期,再去轉(zhuǎn)去我想要的崗位,我覺得一進(jìn)去就肯定把我分到那種很累很累的崗位,他招新人可能就是為了這樣子
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          不懂,我準(zhǔn)備進(jìn)去工作了,校招的,我感覺是一眾里面工資最高的才去,不然我都不報名感覺可能會很坑

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          [1級作業(yè)員]領(lǐng)導(dǎo)層太多人 本分的干久了沒學(xué)歷也能當(dāng)一個班長

          2022-08-26 10:53:46 | 廣東中山

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4000元 年終獎:1000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          領(lǐng)導(dǎo)層太多人 本分的干久了沒學(xué)歷也能當(dāng)一個班長 員工工資四千左右 班長明天看著你干 月月過萬 累的要死
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          不推薦累的要死 每天準(zhǔn)時流水線 早上六點就起來洗漱吃早餐 下午三點五十五下班。有時候加班到五六點 最晚加到七點工資還低。就算這個月天天加班 工資也不可能6000?
          工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          大部分的比我們高一級的領(lǐng)導(dǎo)或者倆級 基本上就是干的久 或者講話好聽混上去的 壓根不需要學(xué)歷

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          [總務(wù)]還有補(bǔ)充醫(yī)療保險。相對于其他派遣公司來說

          2021-02-22 15:19:19 | 武漢

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7500元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          還有補(bǔ)充醫(yī)療保險。相對于其他派遣公司來說,各項福利都是比較好的,工資每月正常發(fā)放,年終獎也給的不少
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          影響特別大,讓我對職場有了恐懼心理,現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)善用權(quán)利壓迫,把所有事情全盤接下后,自己不作為,都推給下屬去做并讓下屬承擔(dān)責(zé)任。下屬做不好,就是罵,予以低評價
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力比較大。主要是總務(wù)負(fù)責(zé)后勤,負(fù)責(zé)一條線所有裝機(jī)海外出差人員的日常生活方面及除技術(shù)工作以外的所有事情,基本是24小時oncall。而且領(lǐng)導(dǎo)不承擔(dān)責(zé)任,全由做事的擔(dān)當(dāng)來承擔(dān)。但擔(dān)當(dāng)沒有決定事情的權(quán)利,經(jīng)常會受到各種各樣來自海外出差者的投訴,壓力非常大

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          [產(chǎn)品經(jīng)理]非常舒適

          2015-02-06 | 北京朝陽

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