[儀器/儀表/電工]公司崗位通常分基層、中層、高管三級(jí)

2025-04-10 11:35:48 | 福州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

公司崗位通常分基層、中層、高管三級(jí)，晉升機(jī)會(huì)因規(guī)模而異，大公司晉升通道明確但周期長(zhǎng)。薪資范圍：基層8-15萬(wàn)/年，中層20-50萬(wàn)，高管50萬(wàn)+，具體因行業(yè)和地區(qū)浮動(dòng)。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司的工作節(jié)奏還好，不會(huì)很趕，下班一般準(zhǔn)時(shí)，偶爾需要加班，周末視情況偶爾加班。有加班補(bǔ)助，一般加班工資1.5倍

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作壓力因崗位和差異較大，常見壓力源包括業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、項(xiàng)目緊迫性、高強(qiáng)度工作節(jié)奏及跨部門協(xié)作復(fù)雜度，需結(jié)合自身抗壓能力綜合評(píng)估。

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[材料會(huì)計(jì)]離太遠(yuǎn)，工作時(shí)間長(zhǎng)，離職時(shí)間長(zhǎng)

2020-02-24 12:42:58 | 深圳

你選擇加入福建上潤(rùn)精密儀器有限公司的原因是什么？你覺得加入福建上潤(rùn)精密儀器有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

離太遠(yuǎn)，工作時(shí)間長(zhǎng)，離職時(shí)間長(zhǎng)，感覺對(duì)自己幫助不大，所以覺得沒啥必要進(jìn)去，感覺沒必要，真的離太遠(yuǎn)了，真的沒啥意思啊

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工廠還是準(zhǔn)時(shí)下班的，但是總部就有加班情況，大小周，沒啥意思的，還不如在總部，在這些地方太沒有意思的了，沒必要啊

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不怎么漲公司的，工資很少，一般一年就500塊，夠啥用啊，加班也沒有錢，有錢都給有關(guān)系的人了，真的沒必要來(lái)這些地方吧覺得

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[銷售]壓力不大，同事們都很親和，領(lǐng)導(dǎo)沒有架子

2019-11-16 11:23:13 | 福建福州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

壓力不大，同事們都很親和，領(lǐng)導(dǎo)沒有架子 主要壓力還是來(lái)自業(yè)績(jī)，自己的業(yè)績(jī)直接影響最終的薪資。公司有保底，還算可以。 主要壓力還是來(lái)自業(yè)績(jī)，自己的業(yè)績(jī)直接影響最終的薪資。公司有保底，還算可以。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏比較舒緩，下班準(zhǔn)時(shí)，偶爾加班。一年不到五次加班需求。加班有補(bǔ)助或調(diào)休。 主要壓力還是來(lái)自業(yè)績(jī)，自己的業(yè)績(jī)直接影響最終的薪資。公司有保底，還算可以。 主要壓力還是來(lái)自業(yè)績(jī)，自己的業(yè)績(jī)直接影響最終的薪資。公司有保底，還算可以。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

級(jí)別：總經(jīng)理-經(jīng)理-普通職員-車間員工 晉升機(jī)會(huì)有一些，偏向技術(shù)崗 技術(shù)崗在1萬(wàn)左右，普通科室在4K-6K，車間6K左右，車間加班時(shí)長(zhǎng)多

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