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           佳能 429人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 佳能一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          0電子廠普工(2019年)  
           佳能 |蘇州虎丘 
          
一年一年基本上漲一次工資。每次漲的話基本上是100塊，還有每個月的話。是干到干嘛？三個月之后，嗯，到時候他會加那個績效考核，獎金也會每個月漲50。最高的話漲到350左右。而且相對應(yīng)的。交的住房公積金也會增加。我吃的也挺不錯，然后一直存在，你基本上都可以在食堂里面吃。
          2020-07-13 22:15:56
            
          采購(2017年)  
           佳能蘇州有限公司 |蘇州 
          
每年保底按照蘇州市規(guī)定漲幅漲工資，然后按照每年評價等級對應(yīng)漲幅進(jìn)行漲工資，約5個點漲幅每年。薪酬體系很完善，不會不漲或削減
          2019-06-12 12:29:20
            
          生產(chǎn)普工(2017年)  
           佳能(中山)辦公設(shè)備有限公司 |中山市 
          
一般一年漲一百底薪這樣。新員工的底薪跟老員工是不一樣的，新員工做滿三個月后就跟老員工一樣了，然后每滿一年加一百底薪，和五天的年假。最多兩次。而且本身也是一年工資上漲一百，還是非常不錯的
          2019-02-24 21:56:23