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          中信建投 166人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

          中信建投工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2022-05-27 20:57:49

          [投行委]a sa vp svp,晉升機會看每年的業(yè)績表現(xiàn)

          2022-05-27 20:57:49 | 北京

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          a sa vp svp,晉升機會看每年的業(yè)績表現(xiàn),剛進入三萬八,之后每年都會有漲薪,看個人表現(xiàn)和當年業(yè)績。
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          推薦,環(huán)境不錯,人際關系還好,各項福利待遇也算到位,能夠長期穩(wěn)定工作,需要自己調整心里壓力,經(jīng)常鍛煉是個不錯的選擇。
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          團隊很有幫助,有經(jīng)驗的領導員工會幫助新人適應工作節(jié)奏,盡快上手業(yè)務,其實沒有多難,做的多了也就熟悉了。

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          [投資銀行部]A SA VP SVP D

          2021-05-06 19:12:46 | 上海

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          A SA VP SVP D ED,晉升機會較大,A是兩萬,職級再往上不清楚,但獎金較多,工資上升幅度很大
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          公司規(guī)模大,人員流動性不大,適合長期發(fā)展。獎金有遞延,晉升路徑明晰,是比較適合長期發(fā)展的,學習曲線陡峭
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          團隊氛圍不錯,但是國企性質,有一定的國企的氛圍,領導都比較友善,愿意指導工作,學習曲線陡峭

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          [投資顧問]公司的人員流動性大相對大一些

          2020-09-02 16:21:09 | 深圳羅湖

          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          公司的人員流動性大相對大一些,存活下來的比較小,只要水平高,能力強的適合長期發(fā)展,在于是否能給公司帶來收益,和是否給客戶帶來收益
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          公司的晉升主要看能力水平,有時也不是,個人的工資水平在15K以上,看手里的客戶,客戶多一些資金量多收入多一些,

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          [員工]待遇一般

          2009-08-10 |

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