[質(zhì)量控制總部]沖著總部在武漢本地，以為牌子響

2024-10-18 21:12:37 | 長江證券

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入長江證券股份有限公司的原因是什么？你覺得加入長江證券股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

沖著總部在武漢本地，以為牌子響，平臺好去的。以為證券行業(yè)很高薪，能學到東西，光鮮亮麗。結(jié)果是個垃圾，實際對我的職業(yè)負幫助。年終獎不透明，沒有評判依據(jù)全憑領導個人喜惡，工作量不如你的新員工可以高你數(shù)倍；且里面充斥滿形式化教條主義和高高在上的精致利己主義領導，基本沒遇到過站在員工角度替員工考慮的領導。后來才領悟到一個好的工作氛圍取決于領導和同事，領導同事不好再好的平臺都是虛的。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經(jīng)常加班，而且是假加班，為了加班而加班。很多人為了打卡數(shù)據(jù)好看，沒事也硬坐著不走，或者吃個晚飯回來打卡，可笑。年假5天，滿10年10天。證券行業(yè)好的一點就是不調(diào)休，基本雙休。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦。氛圍極差，很多變態(tài)領導，尤其是質(zhì)量控制總部的張峻，面相刻薄，實際更刻薄。她喜歡呵斥、貶低下屬，不知道是內(nèi)分泌失調(diào)還是生活不如意導致急需找人發(fā)泄撒氣，純純大傻逼一個。

贊一下(0) 踩一下

[ib客戶經(jīng)理]工資5000左右，富二代可以來（用家里的錢賣基金沖任務）拉客的本事跟其他行業(yè)搞營

2022-11-16 15:39:43 | 佛山禪城

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工資5000左右，富二代可以來（用家里的錢賣基金沖任務）拉客的本事跟其他行業(yè)搞營銷的差不多，就是要擅長跟客戶交流，讓客戶喜歡你。而證券知識用處不大，絕大部分客戶基本不懂證券知識，你跟他說他反而會煩躁，因為他聽不懂，而且也沒有學習的動力，哪怕是虧得昏天黑地，大不了賬號一關不管了；而個別投資高手，水平遠遠超過一般的投資顧問，他也不屑于聽投顧的意見。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，天天加班，廟小妖風大，禪城這個女老總天天扣你錢放進自己口袋，銷售總監(jiān)是老板表弟，主管和前臺又是隱婚夫妻，20個人各種關系網(wǎng)復雜得要死。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

非常不好，年輕人都干不了一年，老員工客戶基礎大還能吃吃傭金手續(xù)費提成，年輕人可別進來，3000底薪不是那么好拿的

贊一下(0) 踩一下

[風險控制崗]工作節(jié)奏不算快，主要取決于和業(yè)務部門的溝通情況

2022-09-07 20:08:24 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏不算快，主要取決于和業(yè)務部門的溝通情況，如果被業(yè)務部門催可能要加班。下班就可以走，大部分人會多呆半個小時的樣子。周末偶爾加班，加班沒有補助，時長可以折換成假期。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不算大，跟監(jiān)管狀況和業(yè)務類型有關，產(chǎn)品更新比較快的業(yè)務如衍生品方向壓力會更大有些，工作時間夜更長。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

比較認真細致，有耐心和數(shù)據(jù)打交道的，但是應付同事的人際交往能力也不能太差。想大富大貴追求錢多的不太適合，追求穩(wěn)定和wlb的可以試試。

贊一下(0) 踩一下

[線上運營專員]公司的工作節(jié)奏看部門和領導

2022-02-09 15:48:41 | 武漢江漢

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作節(jié)奏看部門和領導，大多數(shù)部門都要加班，現(xiàn)在公司考察員工勤業(yè)率，大多數(shù)員工都會加班，具體加班時間看情況。信息技術總部、財富管理中心、運營管理中心經(jīng)常周末加班測試，測試加班有少量補助。

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司有五險一金、補充團體門診保險、企業(yè)年金等，沒有房補，春節(jié)、端午、中秋會發(fā)放過節(jié)禮金，有證券福利假，一般節(jié)假日會比其他國企休息時間長。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，一般次年3-4月發(fā)放，3-12月的薪資作為年終獎，具體發(fā)放金額和部門整體績效掛鉤，前臺業(yè)務部門和自營部門的年終獎可能會比中后臺部門的年終獎稍高一點。

贊一下(0) 踩一下

[投行部門]半年到一年會調(diào)，主要看獎金吧

2021-10-21 19:54:44 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年到一年會調(diào)，主要看獎金吧，base都很基礎的。投行部門的工作性質(zhì)決定了主要收入看獎金，獎金的發(fā)放機制決定了應收薪酬很高，但是到手總有問題……想入這行的都了解吧。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

投行工作性質(zhì)決定了項目制的工作形式，所以工作時長和加班主要看現(xiàn)場領導的工作風格，有些領導不愛加班，吃了晚飯就撤退，甚至不吃晚飯就撤退然后一起吃晚飯。有些領導哪怕不忙也會待到很晚才走，試圖給發(fā)行人留下勤勞的印象。

你選擇加入長江證券股份有限公司的原因是什么？你覺得加入長江證券股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

希望從事投行行業(yè)，考慮各種因素需要進行選擇。加入長江算是一個入門？在這里可以比較快自己負責到一個部分的工作，不過自我學習也很重要，投行只要有項目其實大家都還不錯啦

贊一下(0) 踩一下