[品保工程師]現(xiàn)在的工作節(jié)奏就是上5休2

2025-02-24 18:48:24 | 廣州

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

現(xiàn)在的工作節(jié)奏就是上5休2，但是經(jīng)常安排放假，因為沒有產(chǎn)量。下班很準(zhǔn)時。要加班也是周六或者周日這樣，會給加班費，但是現(xiàn)在都沒有產(chǎn)量，所以沒有加班。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力還行，但是現(xiàn)在在慢慢變大，因為公司一直在把人趕走，所以工作內(nèi)容多了，會有N+1就還好。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

現(xiàn)在公司不招人了好像，辦公室的人比生產(chǎn)的人多，辦公室的人不想走，他們想養(yǎng)老。公司里面幫派林立，生產(chǎn)工誰都合適吧，要進(jìn)辦公室就要點關(guān)系。

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[市場品質(zhì)技術(shù)員]公司提供宿舍，辦公室員工是兩人一個大單間

2022-01-24 15:11:43 | 廣州黃埔

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司提供宿舍，辦公室員工是兩人一個大單間，現(xiàn)場員工是四人一個大單間，住了公司宿舍就沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ)貼450，五險一金都有，商業(yè)醫(yī)療報銷要工作5年以上才有，其他補(bǔ)貼加起來600，700這樣子，公司提供工作三餐。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一普調(diào)，前幾年公司發(fā)展好漲幅5-7個點左右，現(xiàn)在公司發(fā)展沒前幾年好，基本都是3-5個點，薪酬體系還是挺完善的，就就是不會給你優(yōu)厚的薪資，但是相對其他也不差那種。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏就是慢，搞品質(zhì)的基本都要加班，其他部門基本不用加班，有加班費，這里的行政管理部門基本相當(dāng)于養(yǎng)老部門，很爽，搞品質(zhì)的就慘，這里干事效率很低，大家都是妥妥夸夸的，適合老人

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[項目管理]公司前景可以，目前還處于業(yè)務(wù)發(fā)展階段

2019-10-23 16:20:18 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司前景可以，目前還處于業(yè)務(wù)發(fā)展階段，生產(chǎn)對于努力壯大中，還在不斷地推進(jìn)自動化，生產(chǎn)線不斷地投入機(jī)器人，不斷減少一線員工。以減少直接員工的固定資產(chǎn)的投入。優(yōu)勢在于產(chǎn)品比別的公司獨特。

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍蠻好的，很想不斷地在這家公司里工作，可以工資漲的太慢了。生活所迫。 直接上司非常關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)，但是人事部門真的不行，制定的一些不知道所謂的規(guī)定。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司流動性不大，適合積累經(jīng)驗，不適合一輩子在里面干，還是要根據(jù)個人情況來做選擇吧。怎么著都不好說。

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