群面比較簡單，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。給一個公司的具體事例要求討論作出決策。比較偏營銷的范疇。順利通過。二面是專業(yè)面試，會依據(jù)簡歷問幾個問題，也有專業(yè)問題，主要考察所謂的觀察能力。三面根據(jù)簡歷問問題，掛掉了

OPPO公司法務(wù)經(jīng)理面試題

1.為什么選擇深圳而不是北京上海作為就業(yè)地
2.為什么選擇法學(xué)作為專業(yè)
3.對哪個領(lǐng)域比較感興趣
4.從實習(xí)經(jīng)歷中獲得了什么

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面試等待時間比較長，一共是四面，分別為群面，專業(yè)面，部長面，HR面。專業(yè)面和HR面都比較輕松，部長面相對比較嚴(yán)肅，問到了一些英文專業(yè)問題。主要是針對簡歷談過往的經(jīng)歷，氛圍相對而言比較輕松。

OPPO公司法務(wù)經(jīng)理面試題

對公司的了解？為什么想做法務(wù)而不是律師、公務(wù)員？用英文介紹自己、介紹學(xué)校。至今最大的挫折是什么？最有成就感的一件事是什么？如果面試失敗了會怎么辦？

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一組八人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，高管/HR？坐在角落里暗中觀察和記錄，也沒有提過任何問題，最后也沒給通知不知道到底過了沒。

OPPO公司知識產(chǎn)權(quán)律師面試題

面試官一句話都沒說，可能是因為十二點了到飯點了，就直接說可以了，我們出去外面等了一會，也沒見人出來通知，就走了。

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