崗位本身不需要什么專業(yè)知識，面試內(nèi)容主要還是圍繞簡歷、項目與個人經(jīng)歷展開，也問過一些結(jié)構(gòu)化的問題比如“你認為你最大的缺點是什么？結(jié)合你個人經(jīng)歷說明”，以及一些閑聊“為什么選擇xx市”“可以接受出差嗎”，合計面了四十分鐘左右吧，感覺時間過得還蠻快的。

慧策軟件實施工程師面試題

“在校期間的項目以及個人在項目中的職責(zé)”
“本崗位需要有很強的溝通能你，你的項目和經(jīng)歷中如何體現(xiàn)？”
“你認為你最大的缺點是什么？結(jié)合你個人經(jīng)歷說明”，
“為什么選擇xx市”
“可以接受出差嗎”

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14個人的騰訊會議線上面試，沒問什么技術(shù)問題。先自我介紹，然后問唐僧師徒四人你最想開除誰為什么，就是壓力測試啥的，然后又問了問對崗位的認知，如果客戶很上頭你應(yīng)該怎么幫客戶解決問題之類的，之后就結(jié)束了。

慧策軟件技術(shù)支持面試題

1.做個自我介紹
2.唐僧師徒四人你最想開除誰，為什么
3.客戶遇到問題很著急，你應(yīng)該先解決問題還是先解決情緒
4.怎么看待這個崗位加班的問題

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線上面試，1個面試官對七八個面試人員。然后面試的過程中，他會先讓你做一個自我介紹，接下來就是問你幾個問題，接下來就是你對他進行自由提問。

慧策銷售管培生面試題

你的意向城市是哪里？你為什么選擇這個城市呢？
你在學(xué)習(xí)或者生活中碰到過什么比較有壓力的事情嗎？你是怎么做的？

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