一共有四次面試，均采用線上面試的形式。第一面是HR面，開始是自我介紹，接下來是面試官問問題，最后部分是反問面試官問題。二面是主管，面試流程也是自我介紹，問問題加反問問題。三面是總裁面，四面是人力資源部的給我面試。四次面試流程，均是自我介紹，問問題，最后反問問題。

廣聯(lián)達銷售工程師面試題

問的問題有：1.最讓你感到挫折的事情，最讓你感到有壓力的事情，你是如何解決的？
2.你在團隊協(xié)作中擔(dān)任什么角色？具體任務(wù)是什么？
3.當(dāng)你遇到困難時，是如何解決的？
4.對崗位的理解
5.為了什么目標(biāo)，做出了什么樣的努力？結(jié)果是什么樣的？
6.家庭情況
7.是否有對象，對象哪里人，打算在哪里發(fā)展？
8.崗位需要什么樣的能力？
9.你未實習(xí)的公司帶去了什么價值？
10.為什么選擇這個崗位？

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面試官問了很多問題，部分內(nèi)容是根據(jù)簡歷來的，但是也有很多問題是面試官提前準(zhǔn)備好的。比較發(fā)散和多面?？疾靻栴}很多，一共是1個小時，和面試官聊的比較好，所以就很久

廣聯(lián)達銷售工程師面試題

最難忘的最難忘的一次經(jīng)歷
最有意義的一件事
你對公司的了解有多少
你認(rèn)為銷售最重要的品質(zhì)是什么

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通過校園招聘獲得面試機會
是我秋招的處女面，特緊張，回答也是動扯西扯
不過面試官很耐心，慢慢問的，但最后沒過，可能就是回答的時候太亂了

廣聯(lián)達解決方案銷售工程師面試題

1.自我介紹
2.根據(jù)項目進行提問，比如項目有多少人之類的
3.問了你什么是銷售，對于銷售的理解
4.反問環(huán)節(jié)

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