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           廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司 790人分享
          

            
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           廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題  
            
          
 2020-12-07 | 營銷特訓(xùn)崗-管培生（GMT） | 校園招聘 
          群面題目：
          無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：在人工智能越來越普及的今天，哪一種職業(yè)最有可能被淘汰。
          面試過程：

           面試一共兩輪，初面自我介紹一分鐘+是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是大概是，在人工智能越來越普及的今天，哪一種職業(yè)最有可能被淘汰?？搭}一分鐘，思考五分鐘，然后是討論換節(jié)，大概是十五到二十分鐘。初面的話就是一個(gè)淘劣的過程，不通過的都是不怎么發(fā)言的同學(xué)，還有就是timer、leader、reporter三個(gè)角色要積極去搶，這一輪一組七個(gè)人大概會淘汰兩三個(gè)人。
二面是專業(yè)面，主要考察你和崗位的匹配程度，對簡歷進(jìn)行深挖，看是否符合招聘要求，二面通過后等半小時(shí)會進(jìn)行最后一輪主管面，一般就是聊一下對工作的看法，大概半小時(shí)然后就是談薪酬待遇。除了初面之外，二面三面都是在同一天完成，當(dāng)天發(fā)放紙質(zhì)版offer,效率很高。 
           面試官問的面試題：
           初面自我介紹，你認(rèn)為表現(xiàn)最好/最差的同學(xué)，并說明理由，你認(rèn)為自己擔(dān)任一個(gè)什么角色，你認(rèn)為自己的表現(xiàn)怎么樣，你認(rèn)為討論的結(jié)果怎么樣，有沒有補(bǔ)充？
二面自我介紹，對廣聯(lián)達(dá)的認(rèn)識，對簡歷內(nèi)容深挖，列舉一件你認(rèn)為很有邏輯的事情/有沒有讓你印象深刻的一個(gè)人，人生當(dāng)中經(jīng)歷的挫折，你是怎么處理的，最近在看什么書，手機(jī)上有哪些公眾號，家庭情況等等 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
          答:校園招聘 
               你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:很好 
             這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2019-12-03 | 營銷特訓(xùn)生  
          群面題目：
          無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：在人工智能時(shí)代程序員，公司管理者，老師和消防員哪個(gè)職業(yè)最不會被取代。
          面試過程：

           4個(gè)人一組討論參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是在人工智能時(shí)代程序員，公司管理者，老師和消防員哪個(gè)職業(yè)最不會被取代，一共是15分鐘，最后5分鐘進(jìn)行總結(jié)，要求每個(gè)人各選擇一個(gè)職業(yè)不能重復(fù)，前面人說過了后面人就要換一個(gè)，但是小組最后要統(tǒng)一一個(gè)答案 
           面試官問的面試題：
           請你從家庭背景，個(gè)人學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷等方面介紹一下自己
你覺得你自己做過的最成功的一件事是什么
你在工作的過程中有沒有和別人發(fā)生過沖突
如果是你你會怎樣做產(chǎn)品的推廣 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
                 這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試成功且工作 
              
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 2019-11-26 | 營銷經(jīng)理  
          群面題目：
          無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：幫一個(gè)經(jīng)理安排工作時(shí)間。
          面試過程：

           無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，問的問題是幫一個(gè)經(jīng)理安排工作時(shí)間，小組討論之后面試官又會挑幾個(gè)表現(xiàn)突出或者不突出的人問其他的問題。 
           面試官問的面試題：
           有2個(gè)面試官，一個(gè)從沒說過話，觀察者，還有一個(gè)讓我們開始，結(jié)束，結(jié)束后個(gè)別提問，比如，你的優(yōu)勢在哪，剛才靠你沒怎么有說話的機(jī)會，你有什么想法之類的。 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
                 這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2019-09-10 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 校園招聘 
          群面題目：
          群面：面試官讓策劃一個(gè)視頻AI軟件推廣，最后總結(jié)。
          面試過程：

           第一天下午通知去筆試，筆試比較水，五六十個(gè)人在一間教室進(jìn)行筆試，主要測試對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的理解程度，當(dāng)然審查比較嚴(yán)格。通過筆試后第二天上午打電話通知下午進(jìn)行面試，到達(dá)地點(diǎn)后才發(fā)現(xiàn)是群面，群面過程比較平淡，面試官讓策劃一個(gè)視頻AI軟件推廣，最后總結(jié)說其實(shí)群面就是讓大家競爭，看誰有說服力。 
           面試官問的面試題：
           1、假如現(xiàn)在老板讓你負(fù)責(zé)一個(gè)視頻AI軟件的開發(fā)（用于房地產(chǎn)市場的，可能包括任何用途），你該如何向老板說明該任務(wù)的可行性以及需要花費(fèi)多少預(yù)算？
2、現(xiàn)在小組一共十一人，因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目只需要用到八個(gè)人，需要淘汰三名同學(xué)，你們要淘汰哪三名同學(xué)，如何淘汰。 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
          答:校園招聘 
             整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
          
答:1天
              你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:一般 
             這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試還未出結(jié)果 
              
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 2019-01-08 | 人力儲備生  
          群面題目：
          8個(gè)人一組 五分鐘讀題 三分鐘自我陳述 然后集體討論 討論的問題是美團(tuán)外賣刪除一項(xiàng)功能的話應(yīng)該刪除那一個(gè)？如果增加一項(xiàng)功能的話會增加什么？
          面試過程：

           8個(gè)人一組 五分鐘讀題 三分鐘自我陳述 然后集體討論  討論的問題是美團(tuán)外賣刪除一項(xiàng)功能的話應(yīng)該刪除那一個(gè)？如果增加一項(xiàng)功能的話會增加什么？ 
           面試官問的面試題：
           面試官不會所有人都問問題 只跳了兩個(gè)人 其中一個(gè)人被問到淘汰兩個(gè)人你淘汰誰？我被問到的問題是在這次討論中扮演了什么樣的角色？群面已經(jīng)通過 在等一對一面試的結(jié)果 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
                 這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試還未出結(jié)果 
              
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