問了關(guān)于對這個崗位的認識，為什么選擇這個崗位應(yīng)聘，以后的職業(yè)發(fā)展方向，面試官還挺和藹可親的，用英語表述一下自己的個人經(jīng)歷，自我介紹，可能是考察英語能力，基本的專業(yè)問題問的比較少，考查了一個case，全英作答

波士頓咨詢公司咨詢管理師面試題

問了關(guān)于對這個崗位的認識，為什么選擇這個崗位應(yīng)聘，以后的職業(yè)發(fā)展方向，做了case，反問問題

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網(wǎng)申，然后得到面試機會。pretalk。
在規(guī)定時間到公司，當時準點到的，沒過一會兒就去面試了，當時用英文做了一個簡短的自我介紹，期間面試官在瀏覽我的簡歷并做一些記錄。然后就簡歷里面的實習(xí)經(jīng)歷進行提問，問的比較細；然后做了一個mini case。但是當時behavior question和mini case都沒有做好，涼涼，收到了拒信。

波士頓咨詢公司咨詢分析師面試題

聽說有的同學(xué)自我介紹和后面回答都是中文的，但是我是英文自我介紹+中文回答問題。
mini case 是估計抖音的廣告收入，其實是一個很基本的case問題，但是由于我平時對這方面的思考和積累不夠，回答的角度沒有切中要點。此外，也問了簡歷的一些問題，主要是針對實習(xí)做過的項目，會問的比較仔細。

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通過學(xué)校內(nèi)部職業(yè)發(fā)展群看到的消息，投遞簡歷接到電話去亮馬橋公司面試的，面試官是校友，全程比較嚴肅，跟我說我的成績不夠優(yōu)秀，簡歷經(jīng)歷也比較空白，可能是壓力面吧。全程聊天，沒有問行業(yè)知識和英文問題。大概10分鐘就讓我回去等消息。

波士頓咨詢公司PTA面試題

怎么平衡實習(xí)和學(xué)業(yè)？為什么實習(xí)和學(xué)習(xí)成績都不夠亮眼？為什么更傾向于保研而不是本科就業(yè)？為什么數(shù)學(xué)成績不好？

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