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          騰訊科技(北京)有限公司 23人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          真人分享( 騰訊科技(北京)有限公司 )

          騰訊科技(北京)有限公司怎么樣

          騰訊科技(北京)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          五險一金 還有商業(yè)保險,細(xì)小福利很多,行政人員很給力 五險一金 還有商業(yè)保險,細(xì)小福利很多,行政人員很給力 五險一金 還有商業(yè)保險,細(xì)小福利很多,行政人員很給力
          此信息由騰訊科技(北京)有限公司員工[圖像處理算法工程師]分享于2020年08月
          騰訊科技(北京)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作節(jié)奏還可以,平時做的東西都還挺感興趣的,下班不太準(zhǔn)時,周末一般不需要加班,加班有補(bǔ)助
          此信息由騰訊科技(北京)有限公司員工[高級測試開發(fā)工程師]分享于2022年09月
          騰訊科技(北京)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          每年有普調(diào),也有晉升機(jī)會,表現(xiàn)比較好的同事下半年有額外的加薪機(jī)會。工資漲幅在5-15%之間吧,但是還是要看表現(xiàn),太差的也有沒有普調(diào)的。薪酬體系比較完善,至少不會隨意漲跌,或者隨意變化,總體按照公司統(tǒng)一步調(diào)走。
          此信息由騰訊科技(北京)有限公司員工[后臺開發(fā)工程師]分享于2023年02月

          面試經(jīng)驗(騰訊科技(北京)有限公司,共8條分享)

          2019-03-22
          面試過程:

          投了簡歷之后兩三天打電話來讓確認(rèn)面試的郵件,我還以為要電話面試呢,然后HR就說來了再說。 面試那天在領(lǐng)航科技大廈,電梯要刷卡才能進(jìn),我只能打電話讓未來的leader來接一下我,然后我倆在電梯里非常尷尬。進(jìn)了會議室未來的leader問我要我的簡歷,然后讓我自我介紹,她也介紹了工作內(nèi)容和工資福利什么的,然后我倆大聊游戲,她就讓我三天后來上班了。

          面試官問的面試題:

          就是自我介紹,然后問簡歷上寫的經(jīng)歷的具體情況,因為面試我的不是HR,是組里的頭頭直接面的,沒有什么面試的固定問題,我感覺她是要找個好相處聽話的,后來工作了兩周,新同事就辭職走了,現(xiàn)在組里包括頭頭才三個人,原來是有6個的…頭頭又經(jīng)常出差…

          公司動態(tài)

          • 騰訊科技(北京)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 騰訊科技(北京)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
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