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           京東方 3882人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
 京東方一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          技術(shù)員(2025年)  
           京東方 |北京 
          
一般1年一漲，每次漲500左右，職級(jí)提升后漲幅明顯，薪酬體系完善，每個(gè)職級(jí)都有一個(gè)工資區(qū)間，年終獎(jiǎng)少。一線需要倒班。
          2025-03-30 20:48:12
            
          器件研究崗(2022年)  
           京東方 |深圳南山 
          
在公司正常的情況下， 一般一年調(diào)一次，但是碰到效益不好的時(shí)候， 兩年不調(diào)薪的情況也有(比如疫情的時(shí)候，大環(huán)境不好，公司處于虧損的狀態(tài))。
          2024-07-03 00:43:46
            
          設(shè)備與工藝工程師(2023年)  
           京東方 |合肥 
          
兩年可以晉升一次，看績(jī)效，說實(shí)話頻率有點(diǎn)低了。不過績(jī)效比較突出的話，一年晉升也是有機(jī)會(huì)的。薪酬體系畢竟大公司，挺完善的。
          2023-10-27 16:31:21
            
          cvd設(shè)備工程師(2021年)  
           合肥京東方 |合肥 
          
一般一年漲一次，普調(diào)大概和通貨膨脹差不多。工資不高，而且需要倒班，很辛苦很累，賺的都是血汗錢
          2023-05-26 07:51:00
            
          hr實(shí)習(xí)生(2021年)  
           京東方 |北京 
          
實(shí)習(xí)生不太清楚這些，好像是按照職級(jí)走的，兩三年升一級(jí)差不多，漲幅20左右差不多吧，不愧是入職band7
          2023-02-01 18:52:06
            
          研發(fā)工程師(2022年)  
           京東方 |深圳 
          
據(jù)說是一年漲一次，現(xiàn)在沒有入職，可能不會(huì)接受offer，另外還給繳納8%的企業(yè)年金，就是在深圳這個(gè)工資偏低。
          2022-10-06 09:47:57