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不漲工資,全靠提成,催收的多,提成高,計量制度,薪酬體系還算完善,畢竟是銷售性質(zhì),漲工資就別瞎想了,您陌陌陌陌陌陌公婆Mr名哦哦哦哦婆婆破inMr您破mpm
2020-10-18 12:18:04
反欺詐
(2017年)
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一年一次,這個看績效而定,有嚴格的kpi,薪酬體系比較完善;一年一次,這個看績效而定,有嚴格的kpi,薪酬體系比較完善
2019-11-26 21:25:57
客服主管
(2017年)
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工作了三年工資等于沒漲,一直是長底薪,降績效,綜合收入沒有變化,這個崗位一直是外包,沒有讓人奮斗的理由
2019-03-22 22:41:55
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