交通銀行信用卡中心 313人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了交通銀行信用卡中心工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀交通銀行信用卡中心的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解交通銀行信用卡中心福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
葉子丶言
交通銀行信用卡中心 | 直催
沒(méi)有補(bǔ)助，兩年后交住房公積金，看個(gè)人能力，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可以早下班，周六周天業(yè)績(jī)不好都要過(guò)來(lái)加班，沒(méi)有任何加班補(bǔ)助，沒(méi)有比其他公司待遇好的地方
山大大的大大
交通銀行信用卡中心 | 電話資產(chǎn)保全員
公司有房屋補(bǔ)貼，有交通補(bǔ)助每月500，公積金交的還是很高的，比其他公司要高很多，補(bǔ)充保險(xiǎn)等都有的，還是福利待遇同行業(yè)中比較高的
在交通銀行信用卡中心工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上交通銀行信用卡中心社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在交通銀行信用卡中心工作的人0%的反饋不清楚,93%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上交通銀行信用卡中心住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 直銷(xiāo)主任 | 5000 | 5000 | 5000 |
顧飛雁
交通銀行信用卡中心 | 信用卡催收
不漲工資，全靠提成，催收的多，提成高，計(jì)量制度，薪酬體系還算完善，畢竟是銷(xiāo)售性質(zhì)，漲工資就別瞎想了，您陌陌陌陌陌陌公婆Mr名哦哦哦哦婆婆破inMr您破mpm
職朋8582817
交通銀行信用卡中心 | 反欺詐
一年一次，這個(gè)看績(jī)效而定，有嚴(yán)格的kpi，薪酬體系比較完善；一年一次，這個(gè)看績(jī)效而定，有嚴(yán)格的kpi，薪酬體系比較完善
I AM ME
交通銀行信用卡中心 | 商務(wù)拓展經(jīng)理
在職時(shí)間并不長(zhǎng)，有年終獎(jiǎng)，但很有可能因?yàn)榭记诤秃弦?guī)問(wèn)題導(dǎo)致你的年終獎(jiǎng)被扣了或者直接沒(méi)有，也就是這個(gè)年終獎(jiǎng)和你的考勤和合規(guī)情況掛鉤，發(fā)的話每年的過(guò)年前夕。
職朋用戶
交通銀行信用卡中心 | 3g銷(xiāo)售代表
沒(méi)有大部分人拿不到，如果業(yè)績(jī)優(yōu)秀的人有，交通一般過(guò)年那個(gè)越發(fā)，年終獎(jiǎng)基層就是2千塊左右，領(lǐng)導(dǎo)就多了。。
在交通銀行信用卡中心工作的人20%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,24%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上交通銀行信用卡中心是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在交通銀行信用卡中心工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上交通銀行信用卡中心周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
凱銳人力Ann
交通銀行 信用卡中心 | 風(fēng)控專(zhuān)員
不能準(zhǔn)時(shí)下班，經(jīng)常加班，五點(diǎn)半下班，但是你要走你的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)問(wèn)你業(yè)績(jī)這么差，業(yè)績(jī)好就說(shuō)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)差，年假正常，公司雙休，會(huì)倡導(dǎo)周六加班，不去加班，你的領(lǐng)導(dǎo)又會(huì)說(shuō)你
顧飛雁
交通銀行信用卡中心 | 信用卡催收
工作時(shí)間也算是正常的吧，畢竟是催熟，下班時(shí)間早了的話，客戶不在家，或者忙，也聯(lián)系不上不是，加班很正常，看業(yè)務(wù)量，閑的時(shí)候有雙休，年假有的，第一年沒(méi)有，第二年五天，十年后十天
I AM ME
交通銀行信用卡中心 | 商務(wù)拓展經(jīng)理
見(jiàn)習(xí)，正式，高級(jí)。一般，3740，4100，6100（均為底薪），雖然有明確的職級(jí)，但你很難升職級(jí)，因?yàn)榭己撕車(chē)?yán)格，連續(xù)兩個(gè)月沒(méi)過(guò)考核，將會(huì)被勸退，而且剛進(jìn)去是沒(méi)有主任負(fù)責(zé)你的考核的，只能靠自己，沒(méi)過(guò)，經(jīng)理會(huì)勸退你。
職朋用戶
交通銀行信用卡中心 | 3g銷(xiāo)售代表
初級(jí)代表 有晉升，剛進(jìn)入2100 中級(jí)2400高級(jí)2700，升上去也沒(méi)有，考核加大，星期六日經(jīng)常加班總之壓力大，適合剛畢業(yè)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人。
Vinty
交通銀行信用卡中心 | 400客服
工作氛圍太緊張了，客服壓力太大，情緒低落，團(tuán)隊(duì)伙伴還是很好的。企業(yè)文化就是加班，人員流動(dòng)性很大
yeying0912
交通銀行信用卡中心 | 風(fēng)險(xiǎn)管理
感覺(jué)和血汗工廠一樣，就是不停被壓榨，店大欺客，以低工資招年輕人 領(lǐng)導(dǎo)看人，年老一些的全是官僚的套路
職朋用戶
交通銀行信用卡中心 | 卡部客服
工作節(jié)奏較快，數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)基本下班都比較準(zhǔn)時(shí)，一個(gè)月八天排休，加班是有加班費(fèi)的。但如果因?yàn)閿?shù)據(jù)原因加班就是屬于自愿加班。
職朋用戶
交通銀行信用卡中心 | 客戶經(jīng)理
節(jié)奏還可以，下班早晚取決于你自己，想多出件就晚回，周末，節(jié)假日啥的，也是有任務(wù)的，需要出夠多少個(gè)，正所謂假期營(yíng)銷(xiāo)吧，反正現(xiàn)在市場(chǎng)就是這樣，不太好做
職朋用戶
交通銀行信用卡中心 | 卡部客服
有一點(diǎn)壓力，考核指標(biāo)多，各項(xiàng)考核指標(biāo)都跟工資掛鉤，跟團(tuán)隊(duì)績(jī)效掛鉤，所以要努力靠前，均衡好各項(xiàng)數(shù)據(jù)
職朋用戶
交通銀行信用卡中心 | 客戶經(jīng)理
出不來(lái)業(yè)績(jī)，壓力肯定大，還有花錢(qián)辦的心里也不舒服，反正要是為輕松自由，可以選擇這一份工作，畢竟沒(méi)太多約束，不過(guò)看自己