潮州三環(huán)集團(tuán) 725人分享
潮州三環(huán)集團(tuán) 725人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了潮州三環(huán)集團(tuán)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀潮州三環(huán)集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解潮州三環(huán)集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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潮州三環(huán)集團(tuán) | 有機(jī)研發(fā)工程師
公司的福利一般，沒(méi)有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助，社保是按照當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，五險(xiǎn)一金是個(gè)人工資的5%繳納，但是有宿舍以及班車(chē)接送，其次也有食堂比較方便。
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潮州三環(huán)集團(tuán) | iqc質(zhì)量工程師
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等無(wú)公司福利，沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司的福利，但是有房住，有衣服穿，有飯吃，可以吃西紅柿炒蛋、紫菜蛋花
在潮州三環(huán)集團(tuán)工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上潮州三環(huán)集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在潮州三環(huán)集團(tuán)工作的人12%的反饋不清楚,76%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上潮州三環(huán)集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝研發(fā) | 12561 | 20000 | 5000 |
| 材料研發(fā) | 15200 | 18000 | 14000 |
| cmf工藝工程師 | 7875 | 10500 | 5000 |
| 技術(shù)研發(fā) | 13666 | 20000 | 3000 |
| bi研發(fā)工程師 | 19666 | 22000 | 17000 |
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潮州三環(huán)集團(tuán) | 技術(shù)研發(fā)人員
上班兩年時(shí)間，漲工資目前還不清楚，前兩年漲工資基本上主要靠加班和做項(xiàng)目，人員流動(dòng)比較大。
職朋9529616
潮州三環(huán)集團(tuán) | 證券專(zhuān)員
漲幅沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。公司的薪酬體系不是很完善。培訓(xùn)的時(shí)候講一年調(diào)整一次，但都沒(méi)聽(tīng)其他老員工說(shuō)過(guò)。
序章
潮州三環(huán)集團(tuán) | ie/工業(yè)工程師
一是用人單位對(duì)“不在冊(cè)”的員工拒發(fā)年終獎(jiǎng)。例如，上海一家外資企業(yè)的10名技術(shù)人員，因去年10月合同期滿(mǎn)，企業(yè)不再與他們續(xù)訂勞動(dòng)合同。前不久，他們得知企業(yè)開(kāi)始發(fā)放上年度年終獎(jiǎng)，于是前往申領(lǐng)。但企業(yè)以“年終獎(jiǎng)發(fā)放范圍為發(fā)放時(shí)仍在冊(cè)的員工”為由，拒絕發(fā)放。
職朋9501121
潮州三環(huán)集團(tuán) | 材料研發(fā)
有一個(gè)月，還有項(xiàng)目獎(jiǎng)，但是有點(diǎn)坑，一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起分，分的人可能都有10幾個(gè)人了，而且是分5年才發(fā)放，離職不補(bǔ)充未發(fā)放的項(xiàng)目獎(jiǎng)
在潮州三環(huán)集團(tuán)工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上潮州三環(huán)集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在潮州三環(huán)集團(tuán)工作的人57%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上潮州三環(huán)集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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潮州三環(huán)集團(tuán) | 有機(jī)研發(fā)工程師
公司的工作時(shí)間跟部門(mén)掛鉤，一般六點(diǎn)半下班，但是項(xiàng)目通常都是緊急的，需要加班。年假的話(huà)就是國(guó)家規(guī)定的，而且是大小周。
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潮州三環(huán)集團(tuán) | 技術(shù)研發(fā)人員
上班兩年來(lái)，準(zhǔn)時(shí)下班大概占一半吧，因?yàn)樯a(chǎn)原因經(jīng)常需要加班，年假與國(guó)家規(guī)定一樣，周末放假的話(huà)就是大小周。
云中笙生聲i
潮州三環(huán)集團(tuán) | 機(jī)器視覺(jué)應(yīng)用開(kāi)發(fā)
公司的晉升機(jī)會(huì)目前還不清楚，應(yīng)該還是有晉升空間，但是估計(jì)難，各個(gè)級(jí)別的工資待遇也會(huì)不一樣。
職朋9603131
潮州三環(huán)集團(tuán) | 材料研發(fā)
如果有能力的話(huà)，晉升還是有些希望的，但是也得看前邊的人的資歷，工資在行業(yè)內(nèi)算可以，但是一般需要加班，項(xiàng)目緊一個(gè)月內(nèi)休息的時(shí)間很短、。
職朋9780509
潮州三環(huán)集團(tuán) | 人力
剛開(kāi)始工作氛圍和團(tuán)隊(duì)同事都很不錯(cuò)，有時(shí)候感覺(jué)甚至有種大學(xué)社團(tuán)的錯(cuò)覺(jué)，但后面公司情況和社會(huì)行情逐漸收緊，也有裁員的情況，工作氣氛就逐漸走下坡路了。
香蕉不香
潮州三環(huán)集團(tuán) | 材料工藝工程師
工作氛圍還行，工廠，車(chē)間，流水線(xiàn)，制造業(yè)的環(huán)境其實(shí)都不太好。團(tuán)隊(duì)的實(shí)力個(gè)人感覺(jué)中等吧，所以目前也比較卻高精尖的人才，開(kāi)出的待遇還比較不錯(cuò)。
云中笙生聲i
潮州三環(huán)集團(tuán) | 機(jī)器視覺(jué)應(yīng)用開(kāi)發(fā)
工作安排得比較滿(mǎn)，下班基本是準(zhǔn)時(shí)的，因?yàn)椴皇请p休所以周末要加班，加班還是能有較少的補(bǔ)助。
職朋9603131
潮州三環(huán)集團(tuán) | 材料研發(fā)
節(jié)奏很緊，下班一般不準(zhǔn)時(shí)，除非你任務(wù)都完成了，但一般是不太可能的。加班費(fèi)有，但是比正常工資小時(shí)費(fèi)低
云中笙生聲i
潮州三環(huán)集團(tuán) | 機(jī)器視覺(jué)應(yīng)用開(kāi)發(fā)
在這里工作壓力還是比較大，基本沒(méi)有摸魚(yú)時(shí)間，每天都過(guò)得比較充足，休息時(shí)間就比較少了，壓力比較噠
職朋9603131
潮州三環(huán)集團(tuán) | 材料研發(fā)
如果項(xiàng)目緊和多，壓力還是比較大的 ，會(huì)有崗位飽和度評(píng)價(jià)，如果工作不飽和，會(huì)加工作量。一是項(xiàng)目，再有就是領(lǐng)導(dǎo)的壓力。