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          富士康業(yè)成光電 22人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

          富士康業(yè)成光電工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2020-08-28 18:41:59

          [lcm設(shè)備工程師]在設(shè)備維護(hù)方面的經(jīng)驗(yàn)有明顯提升

          2020-08-28 18:41:59 | 無(wú)錫新區(qū)

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7500元 年終獎(jiǎng):10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          在設(shè)備維護(hù)方面的經(jīng)驗(yàn)有明顯提升,包括設(shè)備異常的處理,怎么去排查;電氣方面的只是也有所提升,比如PLC、伺服電機(jī)、人機(jī)控制等。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般是根據(jù)按工作年限和當(dāng)年公司效益,會(huì)適當(dāng)調(diào)整薪資,不會(huì)每年都長(zhǎng)工資;還會(huì)考慮個(gè)人工作能力,漲幅也不是固定的。
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          師級(jí)按績(jī)效發(fā)放,分等級(jí)優(yōu)、甲、乙、丙、?。豢?jī)效為丁的員工會(huì)被勸退的,且以后永不錄用???jī)效越好和當(dāng)年效益越好,年終獎(jiǎng)越好,一般為年前發(fā)放。

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          [npi產(chǎn)品工程師]剛畢業(yè)的可以去,平臺(tái)不錯(cuò),

          2020-05-28 12:27:20 | 深圳

          你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
          剛畢業(yè)的可以去,平臺(tái)不錯(cuò), 職場(chǎng)老鳥(niǎo)想養(yǎng)老的也可以,吃大鍋飯,比較輕松 想有一番作為的不建議來(lái)
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          臺(tái)資企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)有天生的優(yōu)越感,整體氛圍也不錯(cuò) 同事間關(guān)系相對(duì)融洽、相互吹牛逼,比較輕松 領(lǐng)導(dǎo),還好比較nice,只是公司制度薪資較低,留不住人
          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          公司按師級(jí)評(píng)定,本科剛進(jìn)去是師二,正常三年又一次升級(jí)機(jī)會(huì),每個(gè)人的工資有差異、和老板關(guān)系好的工資加的多

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