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           深圳富士康科技集團　 114人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間 
            
            
           
           
           
            深圳富士康科技集團　工資待遇及點評(共13條)   最近更新時間：2022-02-24 16:03:25 
              
                   
              
           [qe/sqe工程師]一般分工程師，課級主管和經(jīng)理級主管 
           
            2022-02-24 16:03:25 | 深圳其它 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:12000元           年終獎:4500元  
           
          五險一金  有社會保險(5險)   有住房公積金   
           
          上班時間   偶爾晚下班    周六經(jīng)常加班           
           
           
           
          公司及待遇點評：
            
             
          公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
           
           一般分工程師，課級主管和經(jīng)理級主管。晉升機會不多，和體制有關(guān)吧，只能升資位哦，但是很難漲工資。 
            
          公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
           
           節(jié)奏比較慢，沒什么事的話，可以早下班。周末一般周六要求上班。也還好，加班有加班工資的，增加收入，很多人都比較愿意的。加班也不是很忙。 
            
          在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
           
           不大，領(lǐng)導(dǎo)挺好的。主要壓力來自客戶吧?？蛻粢蠖嗟脑?，就有很多事情處理，然后還要整理報告。如果客戶很nice，就沒有什么問題。 
              
           
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           [物流工程師]年終獎比較豐厚，一般有1.5萬左右 
           
            2020-08-17 19:33:43 | 深圳其它 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:6000元           年終獎:16000元  
           
          五險一金  有社會保險(5險)   有住房公積金   
           
          上班時間   偶爾晚下班    周六經(jīng)常加班           
           
           
           
          公司及待遇點評：
            
             
          公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
           
           年終獎比較豐厚，一般有1.5萬左右，中秋端午都會發(fā)送禮品，中秋獎金4000左右，公積金的話比例有點少只有5% 
            
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
           
           公司工作環(huán)境較為輕松，主管人很好，對于新人特別照顧，讓新人有充分的學(xué)習(xí)成長空間！辦公室事情都比較少，壓力不大 
            
          在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
           
           工作壓力不大，如果要說壓力可能是發(fā)展晉升空間，制造業(yè)普遍利潤不太高，工資水平一般般，看個人選擇吧，整體來說公司不錯，特別適合應(yīng)屆大學(xué)生 
              
           
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