首先在網(wǎng)上投遞了電子簡歷到公司，然后公司的HR打電話來了解了下自己的情況(可以稱作電話面試)，之后通知來公司面試。第一次面試分為兩輪，第一輪是英語面試，按照要求寫一篇簡短的英文文章，之后用英語自我介紹，并口頭翻譯面試官所提供的英文資料。第二輪是技術(shù)面試，面試官是我的Team Leader，詢問了一些java開發(fā)技術(shù)的問題，不過都比較簡單，基礎(chǔ)，之后問了下自己的職業(yè)規(guī)劃。整個(gè)過程相對(duì)輕松，沒有太大的壓力。第二次面試在一個(gè)月后，面試官是公司的部門經(jīng)理，這一次面試很簡單，沒有復(fù)雜的流程，就是跟這位部門經(jīng)理談話，讓自己了解一些工作中的事。第二天HR打來電話說面試通過。

新電信息科技（成都）有限公司J2ee application consultant面試題

Java的一些基礎(chǔ)知識(shí)，開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)規(guī)劃

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先是全英文筆試，然后是一對(duì)一面試，然后會(huì)問你一些問題，給你打分，過兩天輝告訴你結(jié)果

蘇州新電信息科技senior consultant面試題

電商購物車功能如何拿取，如何進(jìn)行數(shù)據(jù)交接
java的三大特性
java的集合類
抽象類和接口的不同

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1.筆試，一張卷子，英文筆試題，選擇題居多，有IQ題，最后一道作文題

2.技術(shù)面試，跟teamleader或者PM聊天，英文最好，中文也可以，會(huì)詢問你的工資意向

3.如果通過，HR電話咨詢你所需要申請(qǐng)的工資是多少，你可以報(bào)一個(gè)數(shù)字，HR會(huì)用這個(gè)數(shù)字向總部申請(qǐng)

新電信息科技（成都）有限公司consultant.application面試題

隨便聊聊，一般會(huì)出點(diǎn)sql的題?

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