1. 面試是通過boss上查看的信息投遞簡歷獲得的機會
2. 面試當(dāng)天是單人面試，過去后先在一個小會議室等著，還有一個也是面試的，不過是二面，后來就被叫走單獨二面了
3. 等待過程中讓填寫了一個調(diào)查表格，收集的信息還蠻詳細(xì)的，不過具體忘了，反正包括了個人基本信息，期望薪資，還有上家公司工作經(jīng)歷以及離職原因之類的
4. 之后面試官來了就拿著簡歷開始就著簡歷提問題了，基本上都是針對簡歷上的技能點取提問題

湖南航天信息初級軟件測試工程師面試題

1. sql語句，增刪改查，分組查詢
2. Unittest和pytest區(qū)別？
3. selenium等待機制有哪些？什么區(qū)別？
4. testcase和testsuit區(qū)別？
5. 有沒有自己寫過其他的腳本或者工具？
6. break continue pass使用場景？
7. 如果使用Unittest，執(zhí)行冒煙用例，怎么設(shè)計？
8. jmeter過濾器一般用什么條件？
9. 舉例自己做性能測試的例子
10. 有沒有做過瓶頸分析？
11. 負(fù)載測試和壓力測試的區(qū)別？
12. 用例設(shè)計：輸入框條件，只能輸入大寫字母和數(shù)字，6-30個字符（閉區(qū)間），不能包含字母i和o
13. 什么情況用charles，fiddler等抓包工具？為什么不直接使用f12？

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首先是筆試,題目較為簡單 一些選擇和最后三個簡答題, 考的是一些spring基礎(chǔ)和mybatis的基礎(chǔ).然后是技術(shù)面試,對做過的項目進(jìn)行了解,對項目進(jìn)行提問.最后就是離職的原因了解.
二面就是談薪

航天信息股份有限公司java開發(fā)面試題

1如何防止sql注入
2.sql優(yōu)化需要注意什么
3.mysql的默認(rèn)引擎是什么
4.項目是如何實現(xiàn)的 采用的那些技術(shù),為什么用這些?

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過來先是跟人事聊聊，問一些之前工作經(jīng)歷，為什么離職，對他們公司有什么了解，聊的差不多就技術(shù)面了。來的估計是個項目經(jīng)理吧，然后看著我簡歷提問，用過哪些技術(shù)，項目上生產(chǎn)的時候遇到過什么問題，怎么去解決的，還問了一些數(shù)據(jù)庫相關(guān)的問題，索引，事務(wù)等等。

湖北航天信息技術(shù)有限公司java面試題

Java怎么保證線程安全，怎么避免死鎖？
數(shù)據(jù)庫為什么要使用索引，怎么實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫搶鎖？
異常類型，常見的異常有哪些？
Redis的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，項目中如何使用的？

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面試java開發(fā)，面試官當(dāng)面詢問關(guān)于技術(shù)方面的問題，問題比較基礎(chǔ)，都是java基礎(chǔ)的知識，時間也不是很長，15-20分鐘，主要是對簡歷上的項目展開來說。當(dāng)時我的簡歷上面是關(guān)于二維裝箱問題算法的實現(xiàn)項目，面試官就根據(jù)這個項目所用到的技術(shù)展開討論了一下。然后其他的就是詢問的java基礎(chǔ)知識。

航天信息股份有限公司java開發(fā)面試題

1，對于簡歷上的項目運用到了哪些技術(shù)或者框架。
2，對maven是否有理解，基礎(chǔ)命令掌握情況。
3，對于二叉樹遍歷的問題。
4，關(guān)于java虛擬機有什么理解，講解一下新生代，中年代，和老年代的定義與理解。
5，關(guān)于hadoop，hbase，hdfs，hive，spark，elasticsearch 是否有理解
6，關(guān)于linux操作系統(tǒng)是否使用過，基礎(chǔ)指令是否熟悉，請舉例說明。

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