問了工作經(jīng)驗,問了項目中測試的流程,項目中測試用到的工具,有沒有在linux環(huán)境下工作過,熟悉哪些編程語言,現(xiàn)場寫了筆試題,筆試題包括測試基礎(chǔ),測試邏輯性的一些問題,還有sql語句考察
面試官問的面試題:北京中科軟股份有限公司測試面試題
問了工作經(jīng)驗,問了項目中測試的流程,項目中測試用到的工具,有沒有在linux環(huán)境下工作過,熟悉哪些編程語言,現(xiàn)場寫了筆試題,筆試題包括測試基礎(chǔ),測試邏輯性的一些問題,還有sql語句考察
先是做筆試題,最后一道題是多對多的sql查詢,然后一對一技術(shù)面試,沒有人事,整個面試還是相對簡單的問基礎(chǔ)和sql比較多
面試官問的面試題:北京中科軟股份有限公司java開發(fā)面試題
索引,sql優(yōu)化,spring常用注解,springmvc運行流程,索引為什么要加,什么時候會失效,怎么保證索引一直能用。
先做了一份測試方面的題目,面試的時候有看到自己好像答了67分,然后面試,就問了幾個簡單的問題,然后就說他們需要有工作經(jīng)驗的人,說我不符合這個條件,感覺HR挑選簡歷不夠認(rèn)真
面試官問的面試題:北京中科軟股份有限公司軟件測試工程師面試題
首先,簡單介紹自己,借口測試有哪些,項目經(jīng)驗,然后怎樣編寫測試用例,然后讓我說跟有工作經(jīng)驗的人比有什么優(yōu)勢
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