問題一：你的特長(zhǎng)是什么，你最擅長(zhǎng)什么？
問題二：介紹下redis，redis是個(gè)什么東西？
問題三：介紹下redis的master、slave架構(gòu)。
答：redis的復(fù)制、集群功能。。。
問題四：說(shuō)下選舉協(xié)議（因?yàn)槲仪懊嬲f(shuō)到了故障恢復(fù)），如果master掛掉怎么辦？
問題五：這個(gè)協(xié)議有什么缺陷？
問題六：之前說(shuō)到自動(dòng)故障恢復(fù)，都有哪些故障？
問題七：redis的吞吐量是多少（讀寫性能）？
問題八：hadoop的mapreduce是怎樣一個(gè)過程？（簡(jiǎn)歷上寫著了解一些hadoop技術(shù)。。。）map是怎么切分?jǐn)?shù)據(jù)的？（這個(gè)問題不懂是什么意思）
問題九：master單點(diǎn)失效問題，yarn是什么，最新版是怎么解決單點(diǎn)失效問題的？
問題十：鏈表和數(shù)組的區(qū)別？
問題十一：進(jìn)程間通信的方式？
問題十二：給你200億的數(shù)據(jù)，每條數(shù)據(jù)1K-1M不等，每條數(shù)據(jù)有唯一64位的id，內(nèi)存有16G。設(shè)計(jì)一個(gè)系統(tǒng)，怎樣有效的利用內(nèi)存找到其中的某一條數(shù)據(jù)？

問題一：你的特長(zhǎng)是什么，你最擅長(zhǎng)什么？
問題二：介紹下redis，redis是個(gè)什么東西？
問題三：介紹下redis的master、slave架構(gòu)。
答：redis的復(fù)制、集群功能。。。
問題四：說(shuō)下選舉協(xié)議（因?yàn)槲仪懊嬲f(shuō)到了故障恢復(fù)），如果master掛掉怎么辦？
問題五：這個(gè)協(xié)議有什么缺陷？
問題六：之前說(shuō)到自動(dòng)故障恢復(fù)，都有哪些故障？
問題七：redis的吞吐量是多少（讀寫性能）？
問題八：hadoop的mapreduce是怎樣一個(gè)過程？（簡(jiǎn)歷上寫著了解一些hadoop技術(shù)。。。）map是怎么切分?jǐn)?shù)據(jù)的？（這個(gè)問題不懂是什么意思）
問題九：master單點(diǎn)失效問題，yarn是什么，最新版是怎么解決單點(diǎn)失效問題的？
問題十：鏈表和數(shù)組的區(qū)別？
問題十一：進(jìn)程間通信的方式？
問題十二：給你200億的數(shù)據(jù)，每條數(shù)據(jù)1K-1M不等，每條數(shù)據(jù)有唯一64位的id，內(nèi)存有16G。設(shè)計(jì)一個(gè)系統(tǒng)，怎樣有效的利用內(nèi)存找到其中的某一條數(shù)據(jù)？

兩次面試，面試都是基java基礎(chǔ)和項(xiàng)目的內(nèi)容，上來(lái)先介紹自己然后開始對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行提問，然后問一些java相關(guān)知識(shí)，難度中等

重載重寫有什么區(qū)別，接口和抽象類的區(qū)別，java中對(duì)象怎么創(chuàng)建，springboot注解有哪些，項(xiàng)目負(fù)責(zé)的模塊是什么

面試官人很好，開始和你閑聊，問你是哪里人，估計(jì)是為了緩和一下氛圍，然后問問你的學(xué)習(xí)情況，在學(xué)校都參加過什么比賽，對(duì)公司有什么了解。簡(jiǎn)單介紹了一下公司的業(yè)務(wù)。最后開始談?wù)撔剿?

1.所有的類都繼承于object類，你用過的object類的直接子類有哪些，object類常用的方法有哪些
2.string,stringbulider,stringbuffer的區(qū)別
3.arraylist和linklist的區(qū)別，hashmap和hashset的區(qū)別，常用的集合有哪些
4.==和equals的區(qū)別
5.throwable有哪些子類，你遇到過哪些運(yùn)行時(shí)異常
6.創(chuàng)建線程的幾種方法
7.對(duì)i++多線程訪問你會(huì)怎么做
8.二分查找的思想
9.最常見的排序算法你見過哪些，快排的基本思想以及時(shí)間復(fù)雜度
10.java中垃圾回收機(jī)制你是怎么理解的
11.java會(huì)出現(xiàn)內(nèi)存泄露嗎，如果會(huì)，在哪種情況下
12.抽象類和接口的區(qū)別
13.string類能被繼承嗎？為什么

面試問的比較詳細(xì)，需要基本功扎實(shí)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，所犯錯(cuò)誤都會(huì)問到，和解決問題的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論的問題是銀行的顧客滿意度，然后資料給出大背景也給出了12個(gè)有效措施。然后還會(huì)給出4個(gè)維度，分別是非常有效，比較有效，不太有效，沒有效果，每個(gè)維度填入2個(gè)措施。先是給幾分鐘自己填，然后半小時(shí)小組討論。最終得出一個(gè)統(tǒng)一的答案上交。1對(duì)1的問題請(qǐng)說(shuō)出一件你做過的最成功的事情？根據(jù)我說(shuō)的，細(xì)問了幾個(gè)問題。
對(duì)無(wú)人銀行怎么看啊怎么看并說(shuō)明理由原因
對(duì)工資的期待怎么樣啊怎么樣并說(shuō)明理由原因

你對(duì)軟件測(cè)試這個(gè)行業(yè)的看法，為什么要選擇軟件測(cè)試;
軟件測(cè)試的思想;
為什么一個(gè)項(xiàng)目之前要做測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試計(jì)劃的具體內(nèi)容;
測(cè)試用例的幾種常見的設(shè)計(jì)方法;
功能測(cè)試一般測(cè)試工具是什么，談?wù)勀銓?duì)其中一種熟悉的功能測(cè)試工具的使用情況;
提供實(shí)際例子，讓你做個(gè)用例設(shè)計(jì);
軟件測(cè)試的生命周期;
作為一個(gè)測(cè)試人員要具備什么樣的心理;
如果測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)bug但是開發(fā)人員認(rèn)為不是bug，你應(yīng)當(dāng)怎么處理;
還有的清苦是考官會(huì)根據(jù)你簡(jiǎn)歷中寫的所會(huì)的技能進(jìn)行提問;
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

你對(duì)軟件測(cè)試這個(gè)行業(yè)的看法，為什么要選擇軟件測(cè)試;
軟件測(cè)試的思想;
為什么一個(gè)項(xiàng)目之前要做測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試計(jì)劃的具體內(nèi)容;
測(cè)試用例的幾種常見的設(shè)計(jì)方法;
功能測(cè)試一般測(cè)試工具是什么，談?wù)勀銓?duì)其中一種熟悉的功能測(cè)試工具的使用情況;
提供實(shí)際例子，讓你做個(gè)用例設(shè)計(jì);
軟件測(cè)試的生命周期;
作為一個(gè)測(cè)試人員要具備什么樣的心理;
如果測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)bug但是開發(fā)人員認(rèn)為不是bug，你應(yīng)當(dāng)怎么處理;
還有的清苦是考官會(huì)根據(jù)你簡(jiǎn)歷中寫的所會(huì)的技能進(jìn)行提問;
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面試是通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷 對(duì)方HR打電話邀請(qǐng)面試 到了公司之后先做了一份筆試題 很多 大部分都是基礎(chǔ) 之后由技術(shù)一對(duì)一面試 問了 住址 以及為什么換工作 我說(shuō)是個(gè)人原因 還有期望薪資 對(duì)加班以及外派的看法

關(guān)于技術(shù)方面的問題主要是
1.jvm方面
2.集合方面：map list set
3.多線程方面：建立線程的幾種方法以及線程池的使用
4.數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
5.svn分支
6.負(fù)載均衡的優(yōu)化
7.讓你現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)如果你要統(tǒng)計(jì)學(xué)生信息 該如何設(shè)計(jì)表結(jié)構(gòu)