面試主要經(jīng)歷三個部分：
第一輪是和崗位的主管面對面交流，主要問的是工作履歷的細節(jié)，并讓我總結了對目標公司目前情況的了解程度。
第二部分是前面這個主管給了一些策劃題，要求做一個方案，然后寫一點稿子。同時，HR讓做了一些職業(yè)測試和人格測試題。
第三部分是上級領導，CMO的電話面試，問了職業(yè)規(guī)劃、價值觀方面的問題。
整體來說接觸的所有人都很kind。

宜信財富市場經(jīng)理面試題

1. 你工作中覺得最滿意的一個案例是什么？
2. 你對我們目前的品牌策劃設置有哪些建議嗎？
3. 最近3-5年的目標是什么？
4. 你比較想成為怎樣的一個人？距離目標還需要哪些地方改進？

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通過網(wǎng)上某實習小程序的申請投遞簡歷，然后就受到了HR的電話，問了一下基本信息就約了網(wǎng)上騰訊會議面試，整個的面試過程還是比較順利的，雖然我回答的有點沒有邏輯。

宜信財富產(chǎn)品分析師面試題

1.請做一個自我介紹，簡單的講一講自己的學校經(jīng)歷社團實習項目等等
2.問了我一個最近的實習經(jīng)歷，細節(jié)都做了什么，是怎么找到這個實習的
3.時間管理，有什么興趣愛好

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前一個星期接到電話，簡短的詢問后約了到杭州歐美中心面試，可能因為崗位缺人吧，主要是針對簡歷問了一些問題，主要關注在為什么要做這份實習或為什么選擇這個專業(yè)。應該注重考查的是個人性格方面和一些處事邏輯方面。小姐姐還是很nice的，聊了一個小時左右。

宜信財富客戶經(jīng)理面試題

為什么選擇做外匯實習？有沒有遇到什么困難，怎么克服的？
為什么后來退出了？
你當時為什么選擇這個專業(yè)？你覺得自己適合什么樣的工作？
如果你通過了，你覺得能否承受這樣的業(yè)績壓力？

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