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          宜信校園招聘面試經(jīng)驗(共16條) 最近更新時間:2021-11-10

          2016-05-09 | 校園招聘
          面試過程:

          1面(1個半小時):
          1編程題:兩個鏈表交叉是否交叉,交叉點是哪個。(但我寫完代碼跟他糾結半天,感覺他鏈表概念有問題,能交叉一般就是y形狀,他的理解是x形狀)
          2介紹項目。特別摳項目細節(jié)這里好多,(可能他不懂你的項目,但你說的他會扣你細節(jié)性的東西,比如服務器宕機怎么辦,如何讓客戶感受不懂變化,回答卡殼沒到他的點,)
          3項目上就根據(jù)你之前做過服務器,他會問你設計一個類似于淘寶的請求量高的服務器如何設計,卡殼。。。答不到點。(他讓你思考2分鐘,腦子壓根想不出他的點。??ぃ?

          面試官問的面試題:

          希爾排序快排得復雜度,代碼具體實現(xiàn),巴拉巴拉說了一堆也說的很卡,(不是簡單的比較啥的,代碼的指針啥的他都會問,為什么要用兩個指針呀等等。希爾排序?qū)崿F(xiàn)細節(jié))什么時候用希爾排序什么時候用快排。。。我說數(shù)多的時候用快排,他說既然平均時間復雜度一樣,快排空間復雜度還高,為什么用快排呢?卡不會。。。。
          6cpu調(diào)度>回答上之后讓我說說程序設計理念,不會。。。(我說我研究生通信的沒學過這些,問一下tcp只是吧)tcpip協(xié)議棧介紹一下,三次四次揮手
          7什么是哈希表,哈希表的沖突如何避

          2021-11-09 | 校園招聘
          面試過程:

          本人女,吉林財經(jīng)大學某經(jīng)濟專業(yè)學生,本科大三實習工作在宜信普惠金融公司,參加面試是群面,學生較多,問些基礎問題,家庭情況,自身情況,專業(yè)情況

          面試官問的面試題:

          家庭住址?是否本地人?父母工作,自己對以后人生的規(guī)劃,是什么性格,入職后是否同意參加培訓,自身校園參加過什么社團

          2018-03-20 | 校園招聘
          面試過程:

          通過在線筆試后,得到了面試的機會,在一家coffee廳里,環(huán)境還挺不錯。我是第一個去的,剛到的時候面試官好像還沒準備好,整個過程聊的還算愉快,面試官人還不錯,因為當時項目經(jīng)驗不是很足,沒過多的問我項目,只是問了我一些基礎問題,但關于框架那塊我不是太熟,所以很遺憾沒有通過。

          面試官問的面試題:

          1. 方法重載與重寫的區(qū)別
          2. HashMap 與 Hashtable
          3. 實現(xiàn)多線程的幾種方式
          4. 手寫冒泡和快速排序
          5. 框架相關問題 由于不是太會,具體記不清了

          2018-09-12 | 校園招聘
          面試過程:

          整個過程一二三面在一起,一面過了才能進二面。問了一面是基礎題,而二面是算法題。參加了筆試通過后參加面試。

          面試官問的面試題:

          1操作系統(tǒng)中進程與線程的區(qū)別
          2有關hashmap的,在多線程情況下會出現(xiàn)什么問題。
          3算法的有鏈表之類的,會問兩個場景,然后問有什么解決方法

          2016-04-07 | 校園招聘
          面試過程:

          通過校園招聘,一對一面試。被錄取。主要是銷售,薪水還可以,富有挑戰(zhàn)性的工作。為什么選擇這里,個性特點,是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,為什么選擇這里,個性特點,是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,為什么選擇這里,個性特點,是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,

          面試官問的面試題:

          為什么選擇這里,個性特點,是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,為什么選擇這里,個性特點,是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,為什么選擇這里,個性特點,是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,為什么選擇這里,個性特點,是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,

          2017-07-07 | 校園招聘
          面試過程:

          HR一對一進行面談 簡短的自我介紹后詢問了些基本信息 詢問了對工作的理解和展望 為什么選擇這個職位 最后讓回去等通知 一個星期后給的通知

          面試官問的面試題:

          對待工作的理解 HR一對一進行面談 簡短的自我介紹后詢問了些基本信息 詢問了對工作的理解和展望 為什么選擇這個職位 最后讓回去等通知 一個星期后給的通知

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