人事打電話約線上面試具體時(shí)間,需要下載小魚易連進(jìn)行在線寫代碼(數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法),限時(shí)30分鐘,寫完后面試官會(huì)問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:宜信java中級(jí)工程師面試題
1.ArrayList,HashMap擴(kuò)容源碼實(shí)現(xiàn)
2、線程池的參數(shù)以及原理?線程池的狀態(tài)?
3、==和equals區(qū)別
4、簡(jiǎn)述一次完整的http請(qǐng)求?
5、jvm垃圾回收相關(guān)
6、算法題(滿二叉樹的創(chuàng)建和遍歷)
熟人介紹,到辦公地點(diǎn),很放松聊了過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和高凈值客戶開發(fā)渠道,具備的金融知識(shí),詳細(xì)介紹了宜信公司面向的客戶
面試官問(wèn)的面試題:宜信財(cái)富公司投資/理財(cái)顧問(wèn)面試題
熟人介紹,到辦公地點(diǎn),很放松聊了過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和高凈值客戶開發(fā)渠道,具備的金融知識(shí),詳細(xì)介紹了宜信公司面向的客戶,
1.在智聯(lián)上發(fā)布了簡(jiǎn)歷,公司HR直接打電話初步了解,隨后邀請(qǐng)到公司直面。
2.按照約定時(shí)間到達(dá)公司,單獨(dú)面試。先與HR一面,HR介紹了公司的情況,描述職位。針對(duì)以往工作經(jīng)歷和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行詢問(wèn)。符合條件;當(dāng)天安排與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人二面,主要針對(duì)專業(yè)知識(shí)、工作內(nèi)容和形式進(jìn)行溝通了解,符合條件;隨后安排與部門負(fù)責(zé)人三面,主要從企業(yè)價(jià)值觀,職業(yè)發(fā)展方面進(jìn)行溝通,符合條件;面試結(jié)束后告知錄取和上班時(shí)間。
3.面試很順利,基本沒(méi)有問(wèn)題。
4.被錄取,10000底薪,另外還有200元每月的餐補(bǔ)。
5.面試簡(jiǎn)單,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)不是很嚴(yán)格。人員流動(dòng)性較一般行業(yè)強(qiáng)。
宜信投資理財(cái)顧問(wèn)面試題
1.詢問(wèn)過(guò)往工作經(jīng)歷,個(gè)人有哪些收獲。
2.為什么選擇這個(gè)行業(yè)
3.自己有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
4.能否適應(yīng)加班
5.專業(yè)問(wèn)題比如如何向保守的投資者推薦一款理財(cái)產(chǎn)品;自己做過(guò)哪些投資,結(jié)果如何;如何向投資者推薦一款美元產(chǎn)品;如何向投資者推薦一款保險(xiǎn)類的產(chǎn)品。
在實(shí)習(xí)僧上投簡(jiǎn)歷,很快被回復(fù),與HR加了微信并確定視頻面試時(shí)間,后加了面試官微信,于晚五點(diǎn)半開始面試,六點(diǎn)結(jié)束。面試官是個(gè)很和善的小姐姐,面試呢氣氛融洽(并且我一直在微笑),據(jù)她所說(shuō)自己從四大出來(lái)的,問(wèn)了一些我簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,校園經(jīng)歷,最后還給了我個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃建議??傮w來(lái)說(shuō)很輕松,最后和HR確認(rèn)offer時(shí),HR說(shuō)面試官對(duì)我評(píng)價(jià)很高,所以本來(lái)是盡快到崗的職位,最終按照我的時(shí)間安排來(lái)了。
面試官問(wèn)的面試題:宜信財(cái)務(wù)助理面試題
1.自我介紹
2.最喜歡的學(xué)??颇?br>3.校園經(jīng)歷(我有負(fù)責(zé)報(bào)銷發(fā)票的工作)
4.對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)
5.未來(lái)職業(yè)規(guī)劃(事務(wù)所/公司財(cái)務(wù)更傾向于哪個(gè))
6.期待工作地點(diǎn)
7.個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)
8.到崗時(shí)間
9.還有沒(méi)有想問(wèn)她的問(wèn)題
10.最后補(bǔ)問(wèn)我excel的掌握程度
一共兩輪。第一輪時(shí)候我在外地,所以電話面試的,面我的是財(cái)富部門的一位成員。第二輪是在北京的宜信辦公室面試的,面我的是部門的主管。兩次都是一對(duì)一面試。
面試官問(wèn)的面試題:北京宜信財(cái)富管理財(cái)富顧問(wèn)面試題
第一輪面試問(wèn)了我的簡(jiǎn)歷里面的信息,每一段工作經(jīng)歷的具體細(xì)節(jié),每次為什么要跳槽。為什么要回國(guó)?對(duì)國(guó)內(nèi)的家族財(cái)富管理領(lǐng)域怎么看?自己的優(yōu)缺點(diǎn)?家族財(cái)富領(lǐng)域的一些具體操作等等。
第二輪面試問(wèn)了家族財(cái)富規(guī)劃常用的工具,家族信托怎么操作,怎么達(dá)到避稅和傳承的目的,選擇家族信托不同離岸管轄地的主要考量,簡(jiǎn)歷各段工作精力的細(xì)節(jié)等等。。
1面(1個(gè)半小時(shí)):
1編程題:兩個(gè)鏈表交叉是否交叉,交叉點(diǎn)是哪個(gè)。(但我寫完代碼跟他糾結(jié)半天,感覺(jué)他鏈表概念有問(wèn)題,能交叉一般就是y形狀,他的理解是x形狀)
2介紹項(xiàng)目。特別摳項(xiàng)目細(xì)節(jié)這里好多,(可能他不懂你的項(xiàng)目,但你說(shuō)的他會(huì)扣你細(xì)節(jié)性的東西,比如服務(wù)器宕機(jī)怎么辦,如何讓客戶感受不懂變化,回答卡殼沒(méi)到他的點(diǎn),)
3項(xiàng)目上就根據(jù)你之前做過(guò)服務(wù)器,他會(huì)問(wèn)你設(shè)計(jì)一個(gè)類似于淘寶的請(qǐng)求量高的服務(wù)器如何設(shè)計(jì),卡殼。。。答不到點(diǎn)。(他讓你思考2分鐘,腦子壓根想不出他的點(diǎn)。??ぃ?
宜信C++開發(fā)工程師面試題
希爾排序快排得復(fù)雜度,代碼具體實(shí)現(xiàn),巴拉巴拉說(shuō)了一堆也說(shuō)的很卡,(不是簡(jiǎn)單的比較啥的,代碼的指針啥的他都會(huì)問(wèn),為什么要用兩個(gè)指針呀等等。希爾排序?qū)崿F(xiàn)細(xì)節(jié))什么時(shí)候用希爾排序什么時(shí)候用快排。。。我說(shuō)數(shù)多的時(shí)候用快排,他說(shuō)既然平均時(shí)間復(fù)雜度一樣,快排空間復(fù)雜度還高,為什么用快排呢?卡不會(huì)。。。。
6cpu調(diào)度>回答上之后讓我說(shuō)說(shuō)程序設(shè)計(jì)理念,不會(huì)。。。(我說(shuō)我研究生通信的沒(méi)學(xué)過(guò)這些,問(wèn)一下tcp只是吧)tcpip協(xié)議棧介紹一下,三次四次揮手
7什么是哈希表,哈希表的沖突如何避
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