面試形式是線上面試,用的平臺是騰訊會議,在進入騰訊會議之后,等待了5min左右面試官,面試官先讓我介紹下自己,之后問了簡歷上的個別內(nèi)容,最后問了我有什么問題需要問他,我問了一下他們?nèi)粘5墓ぷ鲀?nèi)容,面試官向我簡單介紹后就匆匆結(jié)束面試了
面試官問的面試題:興業(yè)證券債券專員面試題
1、自我介紹:面試官先讓我介紹下自己,要求是簡潔明了,1分鐘以內(nèi)
2、簡歷提問:之后問了簡歷上的個別內(nèi)容,包括以下問題:你在上一段實習中主要做了什么事情?有沒有你自己主動在實習中發(fā)現(xiàn)的問題?你以往經(jīng)歷中最大的收獲是什么?為什么想來興業(yè)?未來職業(yè)規(guī)劃?
3、反問環(huán)節(jié):最后問了我有什么問題需要問他
面試了一次,進行了兩輪面試,剛開始是和人事談,談了有差不多20多分鐘吧,然后信息技術(shù)部的領導進來了又談了近半個小時,相對比較順利,主要是了解下以往的項目經(jīng)驗情況,還有個人的一些規(guī)劃,最后問了對加班的看法和下上班距離情況。
面試官問的面試題:興業(yè)證券it運維工程師面試題
首先是人事提的都是些簡歷上的問題咨詢,然后項目上主要工作職責,和工作環(huán)境等等
It領導問的也是項目情況但比較詳細,詳細到工作流程以及一些工作場景下的工作方法,最后問了我對他們公司的看法,薪資待遇的要求,到崗時間等等
半個小時,騰訊會議遠程面試,單面,先自我介紹,然后會根據(jù)簡歷問,主要問實習經(jīng)歷相關(guān)內(nèi)容,會問得很詳細,還會叫你說一個專業(yè)問題,解釋一下;然后有兩道案例分析,兩道法律相關(guān)的漫畫題
面試官問的面試題:興業(yè)證券法務助理實習生面試題
1、自我介紹 2、實習經(jīng)歷(具體做了哪些工作、有什么感受,分享最有意思的點) 3、分享一個最值得研究的法學問題 4、兩道案例題(一道股權(quán)投資協(xié)議、一道私募基金)(要說出法理依據(jù),不一定是具體的法律條文)5、兩道法律相關(guān)的漫畫題(不一定要從法律角度答)
筆試通過后,電話面試,主要是就簡歷對之前的實習經(jīng)歷進行提問。問之前的行研實習中有什么成果,是否獨立撰寫過研報;債券承攬實習負責什么;介紹參與過的IPO項目,做了哪些事情。對各段實習有何感受和體會。
然后就是個人問題,目標城市,抗壓能力,職業(yè)規(guī)劃等等。
興業(yè)證券2022屆投行暑期實習生面試題
之前的行研實習中負責哪些工作內(nèi)容,有什么研究成果,是否獨立撰寫過研報,對于所研究的行業(yè)有什么看法和理解;
債券承攬實習負責什么工作,參與深度;
請你介紹參與的IPO項目,主要是什么,你在其中參與過哪些工作;
你對各段實習有何感受和體會。
面試的候選人共有四個人,兩個面試官通過騰訊會議進行群面,分別自我介紹,就老師提出的問題進行回答,并互相評價。面試中會打斷你問你的想法,引導你進行回答。會就簡歷上面的內(nèi)容進行提問,比如上一份實習做的是什么,為什么離開等等。
面試官問的面試題:興業(yè)證券銷售助理面試題
首先讓我們進行自我介紹,并且重點描述之前的實習經(jīng)歷,如沒有相關(guān)實習經(jīng)驗結(jié)合自己在學校的活動參與情況進行介紹。隨后提出問題:你認為在工作中態(tài)度重要還是能力重要,要求我們四個人隨機回答并論述自己的觀點。
疫情期間,通過微信視頻面試,面試官兩人,首先自我介紹,然后問了一些自我優(yōu)勢,缺點,是否對證券行業(yè)了解,我回答的不好,,覺得自己有點傻,問了一些家庭情況,還說到考證的事,考證太重要了,沒有實習期,有前期培訓但無工資,拿到畢業(yè)證入職后才有,時間七八分鐘左右
自我介紹,自我優(yōu)勢,自我缺點,了解過證券行業(yè)嗎,為什么想干證券,家里就我一個孩子嗎,家里人有沒有買過基金股票
興業(yè)證券理財顧問面試題
1自我介紹
2覺得自己有什么優(yōu)勢
3認為自己有什么缺點
4了解過證券行業(yè)嗎
5為什么想從事證券行業(yè)
6家里人是否買過基金股票
7有什么問題想問的嗎
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