將作品集發(fā)給認(rèn)識的網(wǎng)易HR，第二天收到面試申請
一面，第一天，用時55分鐘
我面的是正編崗。由于免筆試，有兩個面試官主要圍繞我的作品集內(nèi)容進(jìn)行提問，首先進(jìn)行一段自我介紹，然后面試官會根據(jù)自我介紹的內(nèi)容或者簡歷上的履歷對面試者的工作內(nèi)容進(jìn)行提問。例如介紹讓面試者介紹自己的項目，玩法框架，然后他就會繼續(xù)深挖，例如說到玩法框架的某個內(nèi)容，他會提問這個內(nèi)容前中后期有沒遇到哪些問題，游戲的社交如何進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化。前期研發(fā)階段怎么進(jìn)行交互優(yōu)化，運營階段怎么避免玩家流失之類的問題。問完自己的項目后面試官還會問其他類型的游戲考察你對游戲行業(yè)的理解
二面，第二天，用時1個小時
是三個leader輪流進(jìn)行壓力面，可能是美術(shù)總監(jiān)。問的問題主要是基于游戲框架提問對游戲玩法向的理解程度，如果你負(fù)責(zé)的類型跟現(xiàn)在項目的匹配程度不高，他還會問你如果加入新的類型要怎么快速上手，方法論是什么。最后問了期待的薪酬以及換工作的原因面試就結(jié)束了。

網(wǎng)易游戲交互設(shè)計面試題

游戲運營階段如何通過設(shè)計的方式解決玩家的流失問題？
除了你負(fù)責(zé)的類型的游戲，近期還玩過哪些游戲，對游戲的看法有哪些？
如果研發(fā)前期讓你接手一個項目，你要如何跟策劃還有美術(shù)進(jìn)行很好的協(xié)商？
如果研發(fā)后期讓你接受一個項目，你要如何跟策劃還有美術(shù)進(jìn)行很好的協(xié)商？
介紹你負(fù)責(zé)的游戲框架及亮點，跟市場這類游戲的差異化有哪些？為此做了哪些差異化設(shè)計？

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一、碎碎念第一次群面，感覺也是最重要和最失敗的一次群面。最大的問題是，我居然不知道到時間了后，面試官不會提示到時間了！導(dǎo)致最后超時快20分鐘！我覺得我連累到了其他隊友，我估計最后可能是全員不通過了，而我作為 leader 角色真的罪過！
二、關(guān)卡策劃群面流程先來簡單說一下關(guān)卡策劃的群面面試流程吧會議開始前15分鐘，你需要會議室，然后調(diào)試自己的設(shè)備、音頻、網(wǎng)絡(luò)，會議會準(zhǔn)點開始！在開始后，面試官會讀一遍題目，然后將題目內(nèi)容發(fā)在討論區(qū)，并且開始計時，限時40分鐘。計時開始后，小組內(nèi)的所有人可以自由討論，討論完畢最后派一個人總結(jié)并且匯報給面試官。計時完畢后，選定的小組成員進(jìn)行匯報，面試官會根據(jù)匯報內(nèi)容進(jìn)行提問，所有小組成員可自行回答和補充?；卮鹜戤吅螅好娼Y(jié)束。

網(wǎng)易策劃面試題

群面的題目讓我們設(shè)計一款2D橫版動作游戲，里面的主角需要有自己的特殊動作，然后依據(jù)其特色動作去設(shè)計相應(yīng)的關(guān)卡元素，并設(shè)計一個關(guān)卡（這邊因為不能給出原題，所以只給出了題目關(guān)鍵信息）
四、我們的解題流程首先進(jìn)行自我介紹，我們這邊一共8個同學(xué)，每個人自我介紹1分鐘——8分鐘我提議10分鐘，每個人以自己的角度思考題目，給出解決方案——10分鐘（實際8分鐘）每個人進(jìn)行自己想法的匯報，一人2-3分鐘——16分鐘（我要求直接給結(jié)論，其實我們已經(jīng)匯報的算快的了）最后8分鐘進(jìn)行討論和匯總——8分鐘（實際20分鐘，其實8分鐘匯總的差不多了但是后面一直在完善

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一面
自我介紹
基本情況介紹
手撕代碼
二面
問了一些項目經(jīng)驗
三面
技術(shù)主管問了技術(shù)問題



動態(tài)規(guī)劃類型

網(wǎng)易游戲WEB前端開發(fā)工程師面試題

項目中遇到的難點
div 與 span 的區(qū)別，加 margin、padding 這二者的區(qū)別
水平居中
兩欄布局，給左邊的元素設(shè)置了 float: left，右元素設(shè)置一個 margin-left 屬性，有什么效果
實現(xiàn)一個輪播組件（一面就問了的），第一張圖片點擊一個左按鈕，怎么跳轉(zhuǎn)到最后一張
幾個 li 怎么在一行上顯示
css 動畫
網(wǎng)頁性能的優(yōu)化
了解哪些前端的熱點方向
怎么理解工程化
英語成績
有沒有自己想做的方向和產(chǎn)品
有沒有玩過游戲（淦，忘了面試的是網(wǎng)易互娛，我說游戲害人。。。幸好圓回來了）
平時的興趣愛好
之前有沒有在什么團隊活動中，遇到什么問題
實際開發(fā)中，遇見了和團隊伙伴的沖突，怎么解決
有一個項目，今天星期四了，要求下個星期一必須交，怎么辦？加班加點做不完怎么辦？重要的部分也完成不了怎么辦？（面試官最后說，實際中不會遇見的，不用擔(dān)心）
有一天回到家，發(fā)現(xiàn)遙控器開不了電視怎么辦，從哪里查找問題
自己做的最成功的和最自豪的事情？為什么覺得是自己做的最成功的和最自豪的事情？
說一下自己的優(yōu)點和缺點
自己有想過去哪個城市發(fā)展
想去哪種部門，自己的薪資期望

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相關(guān)技術(shù)問題 以及簡歷
從事移動平臺的游戲開發(fā)，Android主流JAVA語言，iOS主流Object-C語言，那么你就要去學(xué)習(xí)這個平臺主流的語言，而在個人主機上主流的游戲開發(fā)語言現(xiàn)在包括以后很長時間也還是C++。

網(wǎng)易it外包面試題

1.靜態(tài)合批與動態(tài)合批的原理是什么？ 有什么限制條件？ 為什么？ 對CPU和GPU產(chǎn)生的影響分別是什么？
2.一個正方體多少個頂點和三角形，為什么？ 如何合并頂點？
3.相機中如何做分層渲染？ 底層原理是什么
4.項目中的打包工具做了什么事情？
5.lua的閉包是什么？ 閉包產(chǎn)生的內(nèi)存泄露如何解決？
6.、A*尋路算法的原理是什么？ 還知道其他尋路算法嗎？
7.什么是堆，堆排序又是怎么樣的
8.求一個大型排行榜的Top100用什么算法，過程是怎么樣的

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第一次面試就是有道，約的10點半線上面試。感覺沒有完全做好準(zhǔn)備工作，大腦空空就去面試了。導(dǎo)致自我介紹都很緊張
小姐姐人很好也很耐心烏烏，有點對不起她（只能貢獻(xiàn)出一個無用KPI）
因為申請的是英語方向，所以中英文都有用到。
英語自我介紹+英語問題+中文追問簡歷+中文一分鐘試講+反問

面完告訴我只有一面Σ(⊙▽⊙"a 這或許也是我和有道的最后一面8（
還是有點遺憾的，畢竟也是挺期待的公司和崗位。（雖然被云音樂秒拒但我現(xiàn)在編輯的這時候還在聽

網(wǎng)易有道英語教研面試題

自我介紹以后：
一共兩段實習(xí)經(jīng)歷，都問了細(xì)節(jié)
1實習(xí)中你印象最深刻/最受益的東西是?
2實習(xí)你做了什么工作

- Cowork in a team
居然沒怎么聽懂，確認(rèn)了好幾遍（但當(dāng)時網(wǎng)絡(luò)不好，面試官好像沒怎么聽懂）
- 你是結(jié)果導(dǎo)向or過程導(dǎo)向？舉個例子

**一分鐘試講：**
- 給了一個比較what和that的選擇題 Im sure of [what/sth that] you get
追問了一個從句類型

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這是在廣州網(wǎng)易線下進(jìn)行的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，大概半天的時間，面試者先會到達(dá)一個等候間簽到，大概八十人左右，隨機將每八個人分到一組，之后回到另一個面時間進(jìn)行面試。
在此之前，我們有十分鐘時間，閱讀面試試題資料，不可以帶自己的本子。
之后跟隨向?qū)巴嬖嚂?，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試全程不能開手機，現(xiàn)場提供專用紙幣和一張大的海報紙，給我們梳理問題思路。
時間大概是，一開始五分鐘，每個人進(jìn)行自我介紹。之后四十分鐘，我們小組自由分配時間，包括討論問題和最后向三名面試官報告結(jié)論，面試官全程不會參與討論，在開始之前可以向面試官提出一些問題。
由于本人的現(xiàn)場經(jīng)驗缺乏，一開始沒有進(jìn)行提問，我們小組原本確定8人，有兩人沒到，最終是6個人進(jìn)行討論，幾個組員剛開始提出了幾個問題，但是面試官都沒有給出正面回答。
討論開始，有人主動擔(dān)任了計時，但沒有提出當(dāng)leader，雖然有一個女生十分積極地帶動全場，我們默認(rèn)了他是leader和reporter。然后先一個個問題解決，我們先選定游戲市場，闡述原因，這個其實在面試之前看資料就想好了，所以沒多久我和另一位同學(xué)闡述了觀點后都拿定了區(qū)域和所選擇IP，但是到了下一步就開始混亂了。
如何策劃一個推廣方案，大家的討論是十分不一致的，leader打算先用列舉法，讓各位提建議再篩選，但是一開始缺乏宣發(fā)節(jié)奏需要的邏輯，以及各個階段需要傳遞的信息并不明確，所以大部分人都是在提出無聊相關(guān)的東西，以及營銷創(chuàng)意，這就導(dǎo)致了最后并沒有形成一個很好的結(jié)論，以及一個宣傳標(biāo)語。
最終我們小組只有兩人通過了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一人在二面落選，一人在終面落選（進(jìn)入終面的還是北大研究生，并且他已經(jīng)獲得網(wǎng)易雷火的offer了）

網(wǎng)易品牌策劃管培生面試題

這是在廣州網(wǎng)易線下進(jìn)行的一次無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，討論之前會讓我們在等候間閱讀一份數(shù)據(jù)資料。
這份資料包括：
一、5個地區(qū)不同的人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)，包括年齡、性別、上網(wǎng)習(xí)慣、付費習(xí)慣等數(shù)據(jù)；
二、三款產(chǎn)品（游戲）類型，以及不同類型產(chǎn)品（游戲）的介紹，當(dāng)時推的是一款非對稱競技類游戲，它在不同地區(qū)的接受程度，它的轉(zhuǎn)化率、付費率、留存率等等數(shù)據(jù)；
三、游戲可以聯(lián)動的六或七個影視IP，包括《007》、《星球大戰(zhàn)》、《碟中諜》等系列IP
進(jìn)入面試間后，會給我們題目
一、討論選擇哪款游戲在哪個地區(qū)進(jìn)行營銷推廣，可選擇一個IP進(jìn)行聯(lián)動

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