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          安徽網(wǎng)新科技 147人分享

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          安徽網(wǎng)新科技 面試 (共49條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 54
          • 0%
          • 8%
          • 60%
          • 25%
          • 5%

          應(yīng)聘途徑

          安徽網(wǎng)新科技面試經(jīng)驗(yàn)(共49條) 最近更新時(shí)間:2022-08-08 13:04:24

          產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員面試經(jīng)驗(yàn)(合肥蜀山) - 安徽網(wǎng)新科技
          2022-08-08 13:04:24 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          筆試加二輪面試
          第一輪筆試 個(gè)人信息加職業(yè)規(guī)劃 加自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
          初面hr面試 聊基本信息
          二面總監(jiān)面 總監(jiān)很?chē)?yán)肅

          面試官問(wèn)的面試題:

          安徽網(wǎng)新科技產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員面試題

          為什么選擇這個(gè)崗
          你有哪些優(yōu)勢(shì),為什么不選擇自己原來(lái)的專業(yè)?你對(duì)公司的了解?之前的工作經(jīng)驗(yàn)的收獲

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          網(wǎng)站客服部管培生面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 安徽網(wǎng)新科技
          2019-01-26 09:02:08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          我當(dāng)時(shí)是在合肥當(dāng)?shù)厝肆Y源網(wǎng)站上掛了一份簡(jiǎn)歷,然后被這個(gè)公司的人力看見(jiàn)了,打電話過(guò)來(lái)說(shuō)有個(gè)跟我同校的研究生學(xué)姐也在她們部門(mén),問(wèn)我有沒(méi)有興趣,我就去了,首先是在前臺(tái)填表,然后直接一面,一面就是經(jīng)理面,問(wèn)的問(wèn)題比較常見(jiàn),先自我介紹,問(wèn)為啥不去找專業(yè)對(duì)口的工作,為啥要去他們公司,能不能接受加班,問(wèn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等等,二面總監(jiān)面,也問(wèn)了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,問(wèn)能給他們公司帶來(lái)什么,問(wèn)大學(xué)期間印象最深的人或事,很多時(shí)候都是總監(jiān)在說(shuō)他對(duì)我的期望以及他曾經(jīng)的經(jīng)歷。最后被錄用

          面試官問(wèn)的面試題:

          安徽網(wǎng)新科技網(wǎng)站客服部管培生面試題

          先自我介紹,問(wèn)為啥不去找專業(yè)對(duì)口的工作,為啥要去他們公司,能不能接受加班,問(wèn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等等,二面總監(jiān)面,也問(wèn)了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,問(wèn)能給他們公司帶來(lái)什么,問(wèn)大學(xué)期間印象最深的人或事

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          運(yùn)營(yíng)管培生面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 安徽網(wǎng)新科技
          2022-05-19 15:11:33 | 社會(huì)招聘
          面試過(guò)程:

          面試的是seo,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣面試首先一面HR面,根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn),主要還是一些個(gè)人基本信息以及對(duì)公司和崗位的認(rèn)識(shí),職業(yè)規(guī)劃,還會(huì)問(wèn)你如果客戶不滿意怎么辦

          面試官問(wèn)的面試題:

          安徽網(wǎng)新科技運(yùn)營(yíng)管培生面試題

          首先問(wèn)一下個(gè)人基本信息還會(huì)提問(wèn)家庭成員工作,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)驗(yàn)問(wèn)一下過(guò)往經(jīng)歷,著重提問(wèn)職業(yè)規(guī)劃和對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)了解

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