整個面試分為三個大階段，所以在一天內完成，只有一面。
階段一：一小時無領導；
階段二：然后結構化面試（多對1）；
階段三：最后英語面試（多對1）。

中國銀行管理培訓生面試題

首先是無領導，關于一個app的設計和運營方案；
然后是多對1的結構化面試：問了幾個業(yè)務場景問題，還有個人經歷問題；
最后是多對1的英語面試：英語問答。愛好，團隊協(xié)作的例子，來自哪個學校等。

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簽到，先自我介紹一分鐘，八個人群面，話題是做一個商業(yè)決策的排序題，之后是半結構化單獨提問不可以說社會關系。中間有休息。

中國銀行管理培訓生面試題

你有什么優(yōu)缺點，你為什么報銀行，還有報名其他行業(yè)嗎？還有什么offer？專業(yè)學什么的？如果調劑接受嗎？

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現(xiàn)在面試間等候，大概延遲了20分鐘，每組6-7個人，以無領導小組形式的對抗辯論。過程比較流暢，問題符合時事熱點

中國銀行管理培訓生面試題

網絡熱詞對語言發(fā)展的影響是弊大于利還是利大于弊，每組5分鐘討論，正方反方輪流發(fā)言，兩方各選出一名代表進行總結陳述

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由于疫情時線上面試，先進入一個會議室，領取題號，之后參加半結構化面試，詢問一些基本提問，感受比較緊張。

中國銀行管理培訓生面試題

簡要介紹一下自己；
如何看待國潮
如何看待金融+國潮
如何在柜面鍛煉時做好工作
如何維護好客戶關系，你會怎么做

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