校園招聘,專程從學(xué)校跑到重慶這邊公司面試,先填了一份簡(jiǎn)歷自己的情況,做了一份性格測(cè)試和英語(yǔ)測(cè)試,英語(yǔ)測(cè)試水平和4,6級(jí)差不多,比較簡(jiǎn)單,然后是部門主管面試,因?yàn)镠R已經(jīng)提前在學(xué)校面過(guò)了,有5個(gè)主管,是同一個(gè)作業(yè)處不同部門的,對(duì)我進(jìn)行面試,要有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)自我介紹,然后每個(gè)主管介紹自己部門的職務(wù),然后我選擇了一個(gè)部門,然后單獨(dú)面試,就簡(jiǎn)單聊一聊工作情況。然后說(shuō)面試沒(méi)問(wèn)題了,但是還有復(fù)試,但因?yàn)槲覀兒苓h(yuǎn)過(guò)去,就當(dāng)是和HR簽了,基本工資在后來(lái)簽用人合同時(shí)才簽的。
面試官問(wèn)的面試題:重慶廣達(dá)電腦集團(tuán)助理管理師面試題
1.對(duì)于面試的職務(wù)了解情況呢?
2.期望的薪酬
3.接不接受加班,制造型公司必須也產(chǎn)量來(lái)增加收入,加班很常見(jiàn)
4.抗壓能力如何,在產(chǎn)品投產(chǎn)之前有很多deadline必須去壓,協(xié)調(diào)各個(gè)生產(chǎn)部門,壓力很大
5.英語(yǔ)能力,閱讀水平,因?yàn)橐幚碛⑽泥]件
首先自我介紹10分鐘,問(wèn)你從事什么崗位,產(chǎn)品的熟悉程度,你對(duì)公司了解,我從事的是DIP我就講了DIP的生產(chǎn)流程,然后怎么排線
面試官問(wèn)的面試題:重慶廣達(dá)電腦集團(tuán)ipqc領(lǐng)班面試題
1.之前工作內(nèi)容
2.產(chǎn)線出現(xiàn)異常如何處理
3.離職率改善方向
4.簡(jiǎn)述一個(gè)曾經(jīng)做過(guò)的降低工費(fèi)的案例
5.QC七大手法如何運(yùn)用
6.PDCA做過(guò)的改善案
7.執(zhí)行力是什么?
8.你認(rèn)為什么叫責(zé)任心?
9.你認(rèn)為你自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么
通過(guò)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,hr很隨和,一對(duì)一面試,問(wèn)了關(guān)于筆記本電腦系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),對(duì)筆記本硬件的認(rèn)識(shí),挺簡(jiǎn)單了
面試官問(wèn)的面試題:重慶廣達(dá)電腦集團(tuán)系統(tǒng)測(cè)試員面試題
1,自己的優(yōu)缺點(diǎn),性格怎樣
2,如何看待加班
3,自己的職業(yè)規(guī)劃
4,筆記本電腦硬件配置有哪些
5,談一談自己對(duì)硬件的理解
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