首先是技術(shù)面試,按照宣講會(huì)簽到的順序進(jìn)行,每人一個(gè)面試官,就簡歷上提到的技術(shù)進(jìn)行提問,我投的是Java開發(fā),還問了一些Java基礎(chǔ)的內(nèi)容,最后面試官會(huì)在簡歷右上角打分。二面是HR面,首先自我介紹,說到一半面試官會(huì)打斷問一些他感興趣的問題,并會(huì)在簡歷上進(jìn)行記錄并打分。
面試官問的面試題:中信銀行計(jì)算機(jī)軟件工程師面試題
1.單例模式,spring中的單例模式
https://www.cnblogs.com/nickup/p/9800120.html
各模式舉例
https://www.jianshu.com/p/12a009f8d016
2.HashMap和HashTable的區(qū)別
Hashmap線程不安全,hashtable線程安全
3.Java中多態(tài)的實(shí)現(xiàn)
4.給一個(gè)數(shù)據(jù)長度為n的數(shù)組,用最快的方法找到第k個(gè)大的元素
構(gòu)造一個(gè)長度為k的數(shù)組,等到這個(gè)為k的數(shù)組填滿后,再跟這個(gè)數(shù)組的小的元素去掉,這樣維護(hù)的復(fù)雜度變成了logk
5.六級(jí)考了多少分
6.本科和研究生有沒有獎(jiǎng)學(xué)金
7.是不是雙證
面試一個(gè)外包崗位,經(jīng)過了5輪面試,領(lǐng)導(dǎo)裝薄一,自己能力連求職者都不如怎么給人面試,我說的 完全聽不懂,連分布式鎖都不知道是什么。說為什么又sycnised鎖還用分布式鎖,搞笑,給我逗樂了,說單機(jī) 不會(huì)又并發(fā)問題。為什么加鎖,太業(yè)余了
面試官問的面試題:中信銀行java軟件開發(fā)工程師面試題
接口和類和抽象類的區(qū)別,什么是多態(tài),什么是接口,什么是抽象類,面向?qū)ο蟮娜筇卣魇鞘裁矗剌d和重寫的區(qū)別,run和start區(qū)別等等太基礎(chǔ)了。把我都逗樂了,我說的對他來說都聽不懂
1、電話面試,技術(shù)面試,面的很懵逼,要好好準(zhǔn)備才能回答好面試官的問題。最好在自己準(zhǔn)備完之后才定好面試時(shí)間。
2、線上心里測試
3、線上筆試 面試間隔時(shí)間比較長。
4、人力加領(lǐng)導(dǎo)面
5、暫時(shí)沒有被錄取
盡量思維清晰,語言要有邏輯,做到不卑不亢,從容面對。對于著裝要干凈利索。
中信銀行java軟件開發(fā)工程師面試題
問了問hashMap了解不了解,這個(gè)有準(zhǔn)備,我回答很徹底。
問了問線程的實(shí)現(xiàn)方式,
同步鎖有幾種,可以怎么實(shí)現(xiàn),根據(jù)簡歷問一問技術(shù)棧的問題,難度一般。
就是平常常問的題
線上面試
1、2分鐘自己我介紹(重點(diǎn)是最近一份工作的介紹)
2、根據(jù)自己應(yīng)聘職位說下未來的發(fā)展
3、技術(shù)答問環(huán)節(jié)
4、最后是與面試官的交流
整體面試感覺良好,在答不出的情況下面試官也會(huì)提示引導(dǎo)
重點(diǎn)是務(wù)必準(zhǔn)備一下基礎(chǔ)的常見面試題
中信銀行JAVA開發(fā)工程師面試題
1.線程池的運(yùn)行原理
2.線程運(yùn)行狀態(tài)
3.線程池的底層實(shí)現(xiàn)邏輯(這塊應(yīng)該是問題的AQS)
4.垃圾回收時(shí)GCRoot的根節(jié)點(diǎn)有哪些
5.類加載的流程
6.springcloud相關(guān)問題(沒用到所以沒有深入聊)
(共5條) 深圳市杰普特電子技術(shù)有限公司
(共5條) 安徽正德人力資源咨詢有限公司
(共6條) 成都索爾思光電有限公司
(共8條) 東明石化
(共5條) 珠海偉創(chuàng)力集團(tuán)
(共4條) 青島展誠科技