[零售經(jīng)理]多勞多得 三年漲一次這樣 主要還是看績效

2024-08-15 16:17:26 | 南寧市

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

多勞多得 三年漲一次這樣 主要還是看績效 基本工資十幾年的員工也就四千多 體系比較完善比較國有大型股份制銀行

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

多勞多得 有人脈有資源混的很好 沒有靠自己去拼去喝酒應(yīng)酬去社交也可以 反正抗壓能力強 和同類銀行比中信肯定是工資高的 評均年薪30萬這樣 如果能夠往上爬就更好上不封頂 前提是你得有這個實力

你選擇加入中信銀行的原因是什么？你覺得加入中信銀行對你的職業(yè)幫助大嗎？

平臺好 國有銀行 正式員工福利肯定是好的 六險二金 公積金一年大概五萬 年終獎我的崗位6萬 領(lǐng)導10萬? 在中信就是真正做金融的人士 陪高端客戶出入各種高端場所 還是那句話 前提你是有本事

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[一般財務(wù)人員]工資都是保密的，不知道別人多少

2023-07-18 16:55:20 | 上海靜安

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工資都是保密的，不知道別人多少，公司有業(yè)務(wù)序列，按照序列職級確定基本工資，然后每年進行職級考核，按照考核結(jié)果確定是否能晉級。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，2-3個月工資，次年年終發(fā)，需要年終考核，根據(jù)考核結(jié)果確定年終獎的發(fā)放數(shù)。發(fā)放時期比較晚，一般是次年的年終，公司董事會開完后。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

應(yīng)屆生，留學生比較適合，公司分為不錯，同事合作比較協(xié)調(diào)，各項流程運作比較順暢，考核比較合理，發(fā)展空間也不錯。

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[客戶經(jīng)理]每個月都長，只是一點點吧，體制還算完善

2022-04-25 15:55:09 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每個月都長，只是一點點吧，體制還算完善，但是看領(lǐng)導，跟著不好的領(lǐng)導，那么你懂得，你的績效全是他的，銀行都這樣的，早做準備，不喜歡的就提早別來哈、、、辛苦是肯定的

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

挺好，優(yōu)勢是招的人越愛越要求高了，整體水平上去了，領(lǐng)導負責、里面的大部分領(lǐng)導還是很照顧人的，除了極個別，看你運氣把。整體對客戶還是很盡力的，服務(wù)周到，同事，銀行嗎，還不錯的，不要太害怕

你選擇加入中信銀行蘇州分行的原因是什么？你覺得加入中信銀行蘇州分行對你的職業(yè)幫助大嗎？

喜歡銀行，總體來說中信很好，各種活動，節(jié)假日福利很多。幫助的話，可以讓我跟很好的跳槽了，哈哈哈、、了解到銀行整體什么樣,啟示銀行都大差不差，我整體抗壓能力上去了，整體挺好的，里面的大部分領(lǐng)導還是很照顧人的，除了極個別，看你運氣把。

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[管培生]公司的崗位級別5級，分為對公和對私職位

2021-12-28 16:14:54 | 上海黃浦

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位級別5級，分為對公和對私職位，輪崗期就是拼關(guān)系的時候了。晉升機會同樣是看關(guān)系，各級別公司不清楚?；緛淼娜硕紩X得有點后悔，除非你有關(guān)系。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

一般有2次，每次一萬吧，年前和年后都會發(fā)，目前待得時間不長，具體之后怎么發(fā)錢也不太了解。大概聽前員工說有可能發(fā)一次，兩次，三次都有

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

有比較圓滑特質(zhì)的人可以來這里，或者你真的喜歡銀行機械又日復(fù)一日的工作，工作就是這樣，每天大多是一樣的事情，要面對客戶，領(lǐng)導之類的

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[客服綜合崗]過節(jié)費有，年終獎有，沒有房補

2021-09-06 19:48:28 | 平湖

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

過節(jié)費有，年終獎有，沒有房補，有每月的飯補，社保公積金都有交，特別優(yōu)于其他公司的就沒有吧~~~ 福利對比其他公司，稍微好一丟丟吧

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早上八點上班，晚上如果一天業(yè)績沒有完成，就算客服接聽量達到了，還是不能走的，會留下來加班完成，市場九點多回家吧~~~ 主管天天逼單也習慣了，他們壓力也大，不過你們想入職的，要先考慮清楚，公司給這個待遇給你，你就要為公司干這么多事，別想著公司待遇還可以，又想輕松，你想只做客服，那是不可能的。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，我怕他們會把我罵死。不過你想聲譽好點可以來，別人問你哪里哪里工作，你說銀行，聲譽挺好的。 不過你們是跟鴻聯(lián)九五或者人本人力資源公司簽勞動合同的，不會跟中信直接簽合同的，所以準確的說，你們不是中信的員工，只是一些中介勞務(wù)機構(gòu)的員工而已。

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[交互設(shè)計師]交通補貼、地區(qū)補貼、公積金、補充醫(yī)療保險、社會保險、餐補、高溫補貼（防暑降溫費）

2021-05-24 20:11:45 | 深圳

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

交通補貼、地區(qū)補貼、公積金、補充醫(yī)療保險、社會保險、餐補、高溫補貼（防暑降溫費）、洗衣券、蛋糕券、通訊補貼、節(jié)日補貼

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

年度績效調(diào)薪，年績效前40%也可能20%有機會提升，后10%降薪。職級調(diào)整：半年一次，一年一次，2年一次。每年都有職級調(diào)整考試，可以選擇是否參加。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

有加班補助，按基本薪資算。 延時1h以上算加班，滿1h后 以0.5h累計。費用-基本工資按小時算，乘1.5。休息日*2。法定節(jié)假日*3

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