視頻面試:在收到視頻面試邀請后,需要在規(guī)定的時間內(nèi)登錄普華永道的視頻面試平臺,回答一些基本的問題,如自我介紹、為什么選擇普華永道、對所申請職位的了解等。視頻面試一般有8個問題,每個問題有30秒的準備時間和2分鐘的回答時間。
網(wǎng)絡(luò)評估中心:在通過視頻面試后,需要參加網(wǎng)絡(luò)評估中心,這是一個模擬真實工作場景的綜合測試,包括團隊討論、案例分析、報告撰寫、演講展示等。網(wǎng)絡(luò)評估中心一般持續(xù)3-4個小時。
終面:在通過網(wǎng)絡(luò)評估中心后,需要參加終面,這是與普華永道的高層或合伙人進行的一對一或多對一的面談,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、職業(yè)規(guī)劃、價值觀等。終面一般持續(xù)30-60分鐘。
普華永道會計/審計面試題
評價剛剛的小組表現(xiàn)
分享一次做leader的經(jīng)歷
分析一下自己做審計的優(yōu)缺點
介紹一下自己最近的實習經(jīng)歷,學習到了什么
分享實習經(jīng)歷中最難忘的一件事
為什么選擇普華永道的暑期實習
分享一次應(yīng)對challenge的經(jīng)歷
1.整體流程和網(wǎng)上大家都說的差不多,到了以后會有工作人員來收資料,然后把我們帶到對應(yīng)的會議室。我們這組是ab兩組各5個人,2個helper,1個par,2個manager。坐下以后會讓每個人寫好自己的名字貼在身上,每個人桌子上有一張卡片,寫著四個破冰問題,我那四個問題分別是:如果紋身你想紋什么?如果能和兩位名人吃飯,你想和誰一起?如果不考慮金錢買一樣東西,你想買什么?你最想刪掉的兩個app是什么?接下來就是結(jié)合這四個問題用英文做簡單的自我介紹。
2.群面(紙巾企業(yè)Case)
10min閱讀背景介紹
給10個條件關(guān)鍵詞,15min討論需要哪6個,討論結(jié)束后問helper要
10min閱讀要到的信息
40min討論case信息
10min AB兩組分別用英文pre
10minAB兩組互相提問環(huán)節(jié)(中英文自由選擇,我們這組選擇的是中文)
par點評
3.結(jié)束后大家一起吃了盒飯,之后a組先去和一位par和m進行一對一單面,b組和另一位m在會議室內(nèi)閑聊,復盤上午的情況;之后ab組互換
4.m面&par面(全程中文)
普華永道會計/審計面試題
評價上午群面自己的表現(xiàn)
留學情況了解
因為之前在另一家四大實習過,有問另一家給return了嗎
實習做了什么
現(xiàn)金流量表怎么編的
cpa考試情況
acca考試情況
反問
和以往不太一樣的是,往年都是8到VI題,今年變成了7道題,其中的錯誤和紕漏拿到被刪除了,全稱大概需要耗時30min,每道題答題時間3分鐘,準備45秒,可以提前寫好稿子背誦,避免全稱讀稿,很容易被刷下去
面試官問的面試題:普華永道會計/審計面試題
【普華永道vi面】
第一題:考察動機
在普華永道,我們的企業(yè)目標是解決重要問題,營造社會誠信,我們致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)公司。想要實現(xiàn)這一目標,我們必須勇于創(chuàng)新,有高度責任感,并積極吸引優(yōu)秀的人才。請你簡單介紹一下自己,告訴我們你為什么要加入普華永道。
第二題:考察崗位勝任素質(zhì)
我們需要靈活地應(yīng)對變化復雜的環(huán)境,請分享最近一次你主動學習一項新技能或新技術(shù)的例子: 你是如何確定學習需求的?你采取了什么步驟來實現(xiàn)這個學習目標?
第3題:考察崗位勝任素質(zhì)
在普華永道,我們分析復雜的信息來為客戶提供有價值的商業(yè)建議。請分享一個你在信息矛盾或信息不全的情況下,必須迅速做出重要決定的例子。請說明當時的情況,你采取了什么行動,最后結(jié)果如何?
第4題:考察崗位勝任素質(zhì)
在普華永道,我們言行舉止都講求誠信。請跟我們分享一次經(jīng)歷,盡管你有捷徑可走,但你還是選擇了最為誠信道德的方式去處理問題。請描述一下當時的情況,你是如何做的,最終結(jié)果是什么?
第5題:考察崗位勝任素質(zhì)
我們致力于解決復雜和重要的問題。請分享一個學?;蚬ぷ鞯睦?,由于工作的復雜性或較大的工作量導致你感到壓力非常大的情況。請描述一下你當時的感受,你是如何做的?最后結(jié)果如何?
第6題:考察崗位勝任素質(zhì)
我們的價值觀之一是 reimagine the possible。請給我們分享一個例子,告訴我們你如何為自己設(shè)定了一個挑戰(zhàn)的目標并付出努力最終達成了這個目標。請描述一下當時的情況,你采取了哪些行動,最后結(jié)果如何?
第7題:考察崗位勝任素質(zhì)
我們鼓勵并幫助內(nèi)部同事都成為game changer。請給我們分享一個你不得不適應(yīng)一個項目或者工作中的巨大變化的例子。請描述一下當時的情況,你是如何適應(yīng)變化的?最后結(jié)果如何?
(共894條) 安永華明會計師事務(wù)所
(共841條) 天職國際會計師事務(wù)所
(共688條) 德勤
(共74條) 立信
(共15條) 中瑞岳華會計師事務(wù)所
(共688條) 德勤
(共4條) 廣東華興玻璃股份有限公司
(共4條) 波士頓咨詢公司
(共6條) 西安途途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共6條) 蘇州奇夢者
(共8條) 成都博智信息
(共7條) 中央廣播電視總臺