普華永道一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

審計(jì)實(shí)習(xí)生(2020年)
普華永道 |北京

正式工每年有固定的晉升體系，伴隨固定的薪酬提升，每年基本工資都會(huì)有小幅度上升。工資主要看加班

2022-10-19 14:43:05

風(fēng)控顧問(2019年)
普華永道 |廣州天河

薪酬體系相當(dāng)完善，具體百度一下都有的，每年漲幅都挺不錯(cuò)的，底薪+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)。一般穩(wěn)定每年一升，工作3年基本能到年薪20W左右。

2021-06-24 16:33:29

審計(jì)實(shí)習(xí)生(2018年)
普華永道 |廣州

公司薪酬系統(tǒng)完善，加班和出差一定會(huì)有補(bǔ)貼，出差好像是200元/天。正式員工的工作時(shí)長超出國家規(guī)定工作時(shí)長后會(huì)變?yōu)榧倨谝院罂梢杂谩９べY漲幅應(yīng)該是按不同等級(jí)來區(qū)分的。

2020-03-29 02:01:14

審計(jì)(2020年)
普華永道 |廣州

每年均漲，需根據(jù)評(píng)分判斷漲幅，大概30%左右比較完善透明，根據(jù)評(píng)級(jí)，評(píng)分以及ot，qpay情況決定薪資狀況

2020-01-10 01:09:02

審計(jì)(2019年)
普華永道 |北京

一年一漲，工資漲幅一千。體系基本完善，不過也看評(píng)分，平分不甚透明，經(jīng)常讓人覺得不公平。相比起工作量，工資實(shí)在是太低了。

2019-06-22 20:27:23

高級(jí)審計(jì)員(2017年)
普華永道 |上海

每年調(diào)一次級(jí)別，同時(shí)調(diào)整工資，工資漲幅較大，因?yàn)槠鹦讲桓甙伞?，公司薪酬比較透明，每個(gè)級(jí)別分三個(gè)等級(jí)，top最少，漲幅最大，平時(shí)付出也教多

2019-06-12 14:18:30

普華永道（PWC）

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