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          普華永道 604人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          普華永道怎么樣

          普華永道有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          實習生無公積金保險,有出差、加班補貼、餐補車補,加班補貼按小時算,基本是項目組內分配小時數(shù),周六正常上班但按加班計算工資。
          此信息由普華永道員工[審計實習生]分享于2022年10月
          普華永道工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          有明顯的忙季和淡季,忙季尤其年審期間基本每天都要加班,強度很大,看個人承受能力吧,離職率還挺高的
          此信息由普華永道員工[審計]分享于2022年12月
          普華永道一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          正式工每年有固定的晉升體系,伴隨固定的薪酬提升,每年基本工資都會有小幅度上升。工資主要看加班
          此信息由普華永道員工[審計實習生]分享于2022年10月

          面試經(jīng)驗(普華永道,共277條分享)

          2019-11-21 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          通過校園招聘,在pwc官網(wǎng)申請,然后進行game based assessment,之后在十月初收到了video interview,完成以后在十一月收到了superday邀請。形式就是先自我介紹破冰,然后AB組分開討論,每個人一分半鐘的presentation,之后兩組對抗相互Q&A十分鐘,結束后兩組合并,發(fā)放新的case(基于之前的case進一步),兩組合并討論并取得一致后,選出四個人進行十分鐘的presentation。群面結束后就是一對一和partner進行單面,par人很好,聊天也很愉快,整個superday的體驗都很好。

          面試官問的面試題:

          par先是提問了關于我的專業(yè),因為是學金融數(shù)學的,所以par問了下覺得學數(shù)學和金融是怎么相結合的。之后又問了自己更偏向于哪一方向。專業(yè)問題結束后提問了關于群面的表現(xiàn),給自己的評價和對整組的評價是怎樣的。然后par又對兩組的表現(xiàn)進行了一些點評,覺得不愧是par,看問題真的很精確到位。之后又問了下why me這種問題,于是根據(jù)面試的崗位進行了一下分析和回答。par全程都很認真聆聽并且點頭反饋,所以其實至少覺得很被尊重。后來par又問了下平時的愛好什么的,于是乎開始聊了下最近喜歡玩的劇本殺哈哈哈哈。后來就是向par提問了,感覺自己的問題也被很好的回答了,總之真的受益匪淺,是最舒服的一次面試體驗了。

          公司動態(tài)

          • 普華永道新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):會計/審計
          • 官方網(wǎng)址: