兩次面試,第一次就是基本了解情況,7.8個人一起面試我一個;第二次有總經(jīng)理和部長面試,會說日語比較吃香
面試官問的面試題:大連阿爾卑斯電子有限公司事務(wù)面試題
一面就是簡單的問問上一段工作為啥離職,薪資要求;二面主要是總經(jīng)理問,我感覺這個每個人應(yīng)該問的都不一樣,他就是針對我的實習(xí)經(jīng)歷主要問了一下,然后問了對公司有什么了解之類的,沒有專業(yè)性的問題
一輪面試三對一,競爭力很大,面試七個人,聽說過了兩個。還會問很多英語問題,應(yīng)該是會加分吧。結(jié)果兩三天就能回復(fù),然后是二面,我在準(zhǔn)備二面中,比較緊張。
面試官問的面試題:大連阿爾卑斯電子有限公司生產(chǎn)計劃員面試題
知不知道生產(chǎn)計劃,是否會英語,如果說會英語,還問英語問題。如果問你很多問題,應(yīng)該會有戲,如果只簡單的問一兩個問題,面試通過的可能性就不大,
上午大型招聘會,交了簡歷問了點問題,然后就通知下午就去公司參加筆試,筆試內(nèi)容主要是c++方面,但是對于我并不是太對口,回答的并不是太好,之后應(yīng)該是面試但是并沒有參與其中,心情很低落,總的來說是自己的失誤。。。
面試官問的面試題:大連阿爾卑斯電子有限公司嵌入式工程師面試題
上午大型招聘會,交了簡歷問了點問題,然后就通知下午就去公司參加筆試,筆試內(nèi)容主要是c++方面,但是對于我并不是太對口,回答的并不是太好,之后應(yīng)該是面試但是并沒有參與其中,心情很低落,總的來說是自己的失誤。。。
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