4輪面試非常煩人，來(lái)來(lái)回回折騰了兩個(gè)月，在不同的城市趕過(guò)去，而且都是要放棄了才通知，差點(diǎn)就拜拜了，就這樣的效率吧

sony制造技術(shù)人員面試題

問(wèn)些基礎(chǔ)問(wèn)題，干過(guò)些什么工作，有些什么最有成就意義的事情，隨便聊一聊，氛圍還算不錯(cuò)的，總體也別有壓力，就是交流靠翻譯，畢竟是歪果仁，如果語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)就方便多了

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電話(huà)面試主要了解英語(yǔ)能力，專(zhuān)業(yè)技能和離職原因，以及選擇sony的主要原因。
相對(duì)比較容易。但等待次輪面對(duì)面面試約兩個(gè)禮拜，期間由于領(lǐng)導(dǎo)出差等原因略有推遲。面對(duì)面面試主要了解之前的項(xiàng)目經(jīng)歷，了解的比較詳細(xì)；

sony電子商務(wù)面試題

離職的動(dòng)機(jī)；自己的工作經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷，工作技能，介紹自己的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)；
項(xiàng)目中的主要挑戰(zhàn)，如何克服，如何協(xié)調(diào)項(xiàng)目的順利進(jìn)展。

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獵頭推薦，很簡(jiǎn)單問(wèn)了些問(wèn)題，可能是招聘的職位不需要太多工作經(jīng)驗(yàn)，我又有多年的經(jīng)驗(yàn)所以之后就沒(méi)信兒了

sonymarketing specialist面試題

manage讓自我介紹，沒(méi)有見(jiàn)到HR的人，可能是覺(jué)得不合適所以沒(méi)有下一輪。主要問(wèn)了些業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容就沒(méi)有下文了。

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