先加的微信,然后接到hr電話,簡單了解了一下面試意向,offer情況,大概確定了面試時間。后因那邊開會,調(diào)整為線上面試,然后又因為工作原因取消,最終是線下面。整個過程hr態(tài)度都很好,也在積極推進。
面試官問的面試題:廈門象嶼集團有限公司一般財務(wù)人員面試題
由子公司財務(wù)總監(jiān)和hr一起面試,大概40分鐘,面試問題包含個人情況類、專業(yè)知識、情景模擬三種類型。個人情況方面,問了父母工作,做的最成功的事兒,平時如何抗壓等。專業(yè)知識方面,收入確認五步法,管理會計的EVA法、財務(wù)的定位、業(yè)財融合怎么看等。情景模擬主要問了與同事意見不合怎么辦,如何開展盡調(diào),項目落地后如何復盤評估等問題。過程比較平靜,有一些問題回答不上來,但好在心態(tài)比較穩(wěn)。
1.面試機會:宣講會投遞一面,后續(xù)電話約線上面試
2.形式為線上面試,時長為30分鐘
3.提問內(nèi)容為基本信息+專業(yè)知識
4.面試未通過
廈門象嶼集團有限公司財務(wù)管理崗面試題
專業(yè)知識會根據(jù)簡歷寫的內(nèi)容進行延伸,所以簡歷上的內(nèi)容不僅要結(jié)合具體做的項目來準備,還要準備相關(guān)的專業(yè)知識;我被問到的專業(yè)知識如下:
1.如果給你一份財務(wù)報表,你會關(guān)注哪些指標?
2.投資收益如何測算?
3.財務(wù)風險有哪些?
4.投資回報率如何計算?
5.有關(guān)注象嶼的年報嗎?獲得了哪些信息?
一面
2V1,都是HR,不會問專業(yè)問題,注重籍貫與意向地。
主要根據(jù)簡歷內(nèi)容深挖,節(jié)奏較快,十分鐘。
廈門象嶼集團有限公司財務(wù)管培生面試題
1.自我介紹(未限時)
2.成績排名,獲得的最高獎勵
3.哪里人,希望未來到哪里工作?
4.你覺得你這些實習中對你收獲最大的是哪一段,為什么?(回答的地產(chǎn)實習)
5.對于房地產(chǎn)未來的發(fā)展是什么看法,你認為房地產(chǎn)未來的發(fā)展是怎樣的?
6.你之前去過證券實習,為什么要去證券實習?
7.為什么去證券實習以后,不繼續(xù)在證券找工作?(最近一段在證券實習)
面試過程很好,是財務(wù)主管過來面試,問了我很多問題,人很和善,還讓我放松不要緊張,問了我實習的問題。
面試官問的面試題:廈門象嶼集團有限公司一般財務(wù)人員面試題
你在實習過程中有需要什么難題嗎?
在實習的時候與人發(fā)生矛盾是怎么解決的?你的優(yōu)缺點是什么?
你覺得財務(wù)的本質(zhì)是什么?
(共446條) 廈門建發(fā)集團
(共354條) 奧克斯集團
(共122條) 廈門象嶼集團有限公司
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(共26條) 金鷹商貿(mào)集團有限公司
(共4條) 廣東華興玻璃股份有限公司
(共4條) 波士頓咨詢公司
(共6條) 西安途途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共6條) 蘇州奇夢者
(共8條) 成都博智信息
(共7條) 中央廣播電視總臺