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          奧克斯集團 740人分享

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          奧克斯集團 面試 (共354條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 57
          • 0%
          • 8%
          • 73%
          • 12%
          • 4%

          應(yīng)聘途徑

          奧克斯集團面試經(jīng)驗(共354條) 最近更新時間:2025-03-19

          財務(wù)管理專員面試經(jīng)驗(南昌) - 奧克斯集團
          2024-09-13 21:55:19 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          具體就是先網(wǎng)申,再會通知筆試,最后ai面試,最好終面才可以拿offer
          然后面試會問問題

          面試官問的面試題:

          奧克斯集團財務(wù)管理專員面試題

          問了問題, 假設(shè)你是我們公司的財務(wù)分析師,最近公司的收入在過去幾個季度有所下降。你的任務(wù)是分析收入下降的原因,并提出改進建議。請描述你將如何進行這項分析,并給出你的建議。
          大概回答一下1.?數(shù)據(jù)收集:首先,我會收集和整理過去幾個季度的財務(wù)報表,包括利潤表、現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負債表。我還會收集市場和銷售數(shù)據(jù),以及任何可能影響收入的外部因素信息。
          2.?趨勢分析:我會分析收入下降的趨勢,確定是一次性事件還是長期趨勢。我會查看不同產(chǎn)品線或服務(wù)的收入變化,以及不同地區(qū)或客戶群體的表現(xiàn)。
          3.?成本分析:我將檢查成本結(jié)構(gòu),看看是否有任何不尋常的成本增加,這可能侵蝕了利潤率。這包括原材料成本、人工成本和其他運營成。

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          營銷工程師面試經(jīng)驗(浙江寧波) - 奧克斯集團
          2024-03-30 16:25:55 | 校園招聘
          面試過程:

          我們這次是先校招,聽宣講會,然后網(wǎng)申,篩選簡歷之后去網(wǎng)站上答題,題有專業(yè)類,我的題主要是空調(diào)制冷相關(guān)的,不過我覺得人家沒注意正確率,我許多題不會,他也給我通過了。之后就是每個公司都有的,性格測試和邏輯能力測試。如果通過了會給你一個鏈接,是算是復面,是AI面試,復面通過就是終面了,給你拉進一個微信群里,到時間視頻面試,據(jù)說是銷售部的部長來終面的。

          面試官問的面試題:

          奧克斯集團營銷工程師面試題

          先說AI復面,是一個網(wǎng)站,然后AI面試官會問你幾個問題,你需要在規(guī)定時間內(nèi)錄制視頻(一般是1到2分鐘),然后打完一題再下一題。我影響中是,第一題,做一個簡短的自我介紹,第二題,說一段你最深刻的經(jīng)歷,校內(nèi)或者實習亦或者參加競賽。第三段,你對加班這種現(xiàn)象如何看待,我說的是我并不介意加班,但是不希望無意義的加班,希望加班對自己的經(jīng)驗和能力能有所收獲,而不是苦力式的加班。之后就是問你期待的工作地點之類的問題。
          終面我覺得可能面試的人很多,他巨粗糙。
          面試官就問了我一個問題,如果領(lǐng)導帶你去見一個客戶,讓你買茶,你會做什么?
          我說,如果是一個客戶,那么茶只是一個手段,我作為銷售人員,一定要去提前了解客戶的喜好和基本信息,以及這一次會面需要達成的目標,茶只是一個敲門磚。工作重心不應(yīng)該在茶上。
          之后我就收到offer了。

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          供應(yīng)鏈管理面試經(jīng)驗(寧波) - 奧克斯集團
          2023-10-18 15:51:02 | 校園招聘
          面試過程:

          群面:先把報名人員小組化,一個小組8-10人左右。我們組人少點,7人。然后進去后,面試官先發(fā)表下講話,簡單的把群面的流程說了一遍(在沒說完之前不要提問題,等說完后會問大家還有什么問題,這時候再問好了)。然后也不用自我介紹,直接進入群面時間:40分鐘。其中3分鐘用于閱讀案例。我分到的是星級酒店的排序案例,給一些選項,讓你選

          面試官問的面試題:

          奧克斯集團供應(yīng)鏈管理面試題

          一個星級酒店,出現(xiàn)了幾個問題,請排序,并說明理由。
          A大堂時鐘不準確
          B大堂員工服務(wù)不好,玩手機
          C員工服務(wù)不好,不能及時反饋問題
          D房間有蟑螂
          E毛巾消毒效果不佳
          F飯菜水平一般,分量不夠
          G娛樂設(shè)施不全,有宰客

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          電能測試面試經(jīng)驗(寧波) - 奧克斯集團
          2023-09-22 15:09:06 | 校園招聘
          面試過程:

          先是來學校進行宣講,然后我們在網(wǎng)上投遞簡歷,人事部會通過簡歷來進行參篩選,如果篩選通過,我會在第二天收到面試通知,然后你就需要在電腦上做題,如果面試題通過,接下來就會約見面,談薪資什么的,最后簽合同

          面試官問的面試題:

          奧克斯集團電能測試面試題

          面試的,面試的整個過程相對來說比較輕松,會問一些簡單的問題呀。你家里有幾個孩子之類的?還有人別人接受加班,對薪資有什么期望,是通過什么平臺來了解到你們公司的,然后談一談自己司機通過了那樣自己平時的成績什么的。

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          銷售代表面試經(jīng)驗(寧波) - 奧克斯集團
          2018-10-22 13:23:10
          面試過程:

          奧克斯這邊首先會讓做在線測評,關(guān)于性格方面的這個很多公司都會讓做,基本都不會有問題,之后第一輪面試是無領(lǐng)導小組討論,十人一組,對一個問題進行討論這個需要強調(diào)兩點,第一個是時間把控,第二個一定不要亂!不一定要去爭當領(lǐng)導者,但是可以再討論過程中想辦法去影響討論的進程和方向,可以時不時看一下手表或者手機,向其證明你在關(guān)注時間,終面一般是一對二,先做一個自我介紹,介紹時建議主要分兩方面講,為什么想加入奧克斯以及自己與這個崗位的匹配程度。介紹完之后,會問一些很普通的問題,比方對于崗位的了解,個人一些情況等正?;卮鹁涂梢?,說的時候可以自由發(fā)揮附帶一些公司崗位相關(guān)的東西。面試總得來說是比較簡單的。

          面試官問的面試題:

          奧克斯集團銷售代表面試題

          無領(lǐng)導小組討論問題是對于車輛越來越多交通擁堵,路人不專心開車引發(fā)車禍也越來越多,你作為市領(lǐng)導要如何管控,一對二,問了我對于崗位的了解,我面的是銷售崗,還問了一些個人信息情況,以及給出幾個方向的職位讓你選擇并說明原因。

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          cmf工藝工程師面試經(jīng)驗(寧波鄞州) - 奧克斯集團
          2024-09-29 21:06:54 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是網(wǎng)申 在微信公眾號上投遞簡歷,然后是測評,會咨詢你一些專業(yè)問題,可以用手機拍,之后是ai面試 主要是考察英語能力,有英語對話,最后是線上面試

          面試官問的面試題:

          奧克斯集團cmf工藝工程師面試題

          根據(jù)簡歷上的項目問一些問題,面試官懂的東西很多,會挖一些坑,但懂得話不會跳;之后會問一些意向上的問題,這時千萬注意怎么適合應(yīng)聘崗位

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