先感恩京東把我秋招池子里撈出來去年秋招投遞了兩個(gè)，沒有過簡歷關(guān) 8/10/2022投遞2/21/2023通知一面（沒有重新參加筆試）2/22/2023一面當(dāng)天通知二面3/1/2023二面3/3/2023通知三面3/7/2023三面 總的來說京東面試的流程效率還是挺高的，也很快收到面試反饋的調(diào)查問卷

京東方科技集團(tuán)股份有限公司人力專員面試題

一面視頻面業(yè)務(wù)面自我介紹 Why 京東 Why position 京東和淘寶或其他平臺(tái)的不同/會(huì)怎么選擇深挖小紅書實(shí)習(xí)（數(shù)據(jù)分析怎么解決 GMV 問題/怎么吸引商家入駐）深挖百事實(shí)習(xí)（素材優(yōu)化的過程和結(jié)果/工作分配）反問2二面視頻面業(yè)務(wù)面自我介紹寶潔八大問（挑戰(zhàn)/團(tuán)隊(duì)合作）反問3三面電話面 HR 面自我介紹什么時(shí)候回國/什么時(shí)候能工作 Why 京東簡歷的實(shí)習(xí)里 z 喜歡哪一段/ why 工作城市傾向/家里人是否同意投了哪些其他公司&那些公司有什么吸引我的地方期望薪資（似乎說高了）

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整個(gè)人力資源團(tuán)隊(duì)一起面，五六個(gè)面試官，會(huì)提前帶上簡歷，個(gè)人簡歷和官方的簡歷。有提到戶口需求，但沒說解決的事情，面完一周暫時(shí)沒有消息。

京東方科技集團(tuán)股份有限公司人力資源專員面試題

自我介紹，問家庭情況，感覺需要穩(wěn)定性。
問一些工作場(chǎng)景化，應(yīng)該怎么處理，回答的有邏輯性即可。
針對(duì)簡歷內(nèi)容問，之前有實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，主要會(huì)問實(shí)習(xí)工作相關(guān)。
對(duì)京東方有什么了解，對(duì)崗位有什么了解，為什么這個(gè)公司適合你。

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首先是電話簡單了解一下情況，然后約定時(shí)間進(jìn)行初面。在騰訊會(huì)議的等候室等了一會(huì)會(huì)有主持人把你拉進(jìn)會(huì)議。然后會(huì)詢問與工作相關(guān)的校園經(jīng)歷。

京東方科技集團(tuán)股份有限公司人力專員面試題

簡單做個(gè)自我介紹；你有沒有和人力相關(guān)的工作經(jīng)歷；培訓(xùn)需要從哪幾個(gè)方面進(jìn)行；主要根據(jù)簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問。

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