群面形式,面試的一組六人,一位hr和一位廠(chǎng)長(zhǎng),hr主持,輪流自我介紹后廠(chǎng)長(zhǎng)會(huì)問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,按順序回答,這個(gè)過(guò)程二十多分鐘
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能否接受長(zhǎng)期駐場(chǎng),對(duì)駐場(chǎng)的看法,未來(lái)三到五年的職業(yè)規(guī)劃,都是比較基本的,主要看你能不能堅(jiān)持干下去,回答表現(xiàn)得能吃苦,家里條件不好,需要賺錢(qián)
面試過(guò)程全程沒(méi)有提問(wèn),領(lǐng)導(dǎo)講述工作情況和工作安排,問(wèn)是否有來(lái)的意愿。環(huán)保方面之前要搭建實(shí)驗(yàn)室,然后帶領(lǐng)我看了下已經(jīng)搭建的實(shí)驗(yàn)室。
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面試官提出的問(wèn)題;
1.期望的薪資;
2.有沒(méi)有男朋友;
3.以后是否留在成都
4.為什么留在成都生活不回家
5.以后有什么安排
面試到一個(gè)會(huì)議室,只有部分負(fù)責(zé)人和一個(gè)hr,會(huì)問(wèn)很多問(wèn)題,保護(hù)興趣愛(ài)好,之前工作經(jīng)歷,個(gè)人能力等,直接回答問(wèn)題即可,回答完后就可以出門(mén),等待面試結(jié)果發(fā)布。
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首先自我介紹一下,然后簡(jiǎn)述對(duì)崗位的了解,還有介紹自己的研究論文成果,從成績(jī) 到班級(jí)干部擔(dān)任情況 問(wèn)我是個(gè)什么樣的人 有什么特長(zhǎng) 如何能夠與這個(gè)崗位相融合
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