我是通過(guò)牧原到學(xué)校舉行的專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞的簡(jiǎn)歷，一般當(dāng)天晚上會(huì)發(fā)送申請(qǐng)成功的信息到短信或者郵箱里，之后隔天發(fā)測(cè)評(píng)信息，測(cè)評(píng)是一些行測(cè)和性格測(cè)試，具體可以到北森題庫(kù)里面練習(xí)一下，測(cè)評(píng)過(guò)后會(huì)發(fā)一面通知，初試采取的是結(jié)構(gòu)化面試或者無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，1Vn的形式。

1.自我介紹（包括姓名，學(xué)校，成績(jī)績(jī)點(diǎn)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，家庭情況等）。
2.請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你對(duì)所申請(qǐng)崗位的理解。
3.說(shuō)出自己感覺(jué)最有壓力的一件事。
4.影響你擇業(yè)的幾個(gè)因素，牧原有什么因素比較吸引你。
5.曾經(jīng)制定過(guò)哪些目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了嗎？
6.假如你在和客戶商談的時(shí)候剛好到飯點(diǎn)，客戶邀請(qǐng)你一同去吃飯，同時(shí)還有你同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，你會(huì)怎么處理？

分三輪，首先是電話詢問(wèn)，確定一下面試意愿，然后確定面試時(shí)間，讓加入了一個(gè)面試群。
然后是初面（線上），一個(gè)人事對(duì)多人初試很少涉及專業(yè)性問(wèn)題。
初試過(guò)后還有一個(gè)復(fù)試，是人事＋所應(yīng)聘職務(wù)的專業(yè)人員對(duì)多人，有些問(wèn)題和初試重合，像自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、對(duì)工作地點(diǎn)要求、對(duì)薪資要求等

人事：1.為什么選擇牧原？牧原哪里吸引你
2.你為面試做了什么準(zhǔn)備？
3.對(duì)職位的看法、理解
4.自己的優(yōu)勢(shì)
5.從什么渠道了解的牧原？如何向周圍人推薦牧原
6.如果通過(guò)牧原的復(fù)試，你會(huì)因?yàn)槭裁炊艞壞猎膐ffer等
專業(yè)：1.財(cái)務(wù)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)
2.對(duì)財(cái)務(wù)共享有什么了解
3.作為財(cái)務(wù)人員，如何進(jìn)行資產(chǎn)管理
4.談?wù)剬?shí)習(xí)經(jīng)歷，有哪些成長(zhǎng)點(diǎn)
5.用幾個(gè)詞概括一下自己勝任這個(gè)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)
6.對(duì)利潤(rùn)表的理解
7.你認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)需要做什么？需要什么樣的團(tuán)隊(duì)成員等等

投了簡(jiǎn)歷一段時(shí)間后收到視頻面試邀請(qǐng)，還有hr加了微信確認(rèn)時(shí)間和細(xì)節(jié)。
面試前會(huì)給你發(fā)一些關(guān)于公司的介紹，最好看一下，面試過(guò)程問(wèn)了有沒(méi)有看視頻和年報(bào)之類的。
面試時(shí)間比較長(zhǎng)，面試官喜歡追著你的回答繼續(xù)問(wèn)你問(wèn)題，有種壓力面的感覺(jué)了?；緜€(gè)人經(jīng)歷，包括自己最有成就感的事、優(yōu)點(diǎn)和不足，職業(yè)規(guī)劃都問(wèn)了，還有加入能聘用會(huì)有什么打算，總之也算是面試常見(jiàn)問(wèn)題。但面試完成就感覺(jué)很累，因?yàn)閱?wèn)題真的太多了。

1、個(gè)人經(jīng)歷
2、最有成就感的事，為什么，等等
3、對(duì)自己最大影響的人，為什么，哪些影響
4、優(yōu)點(diǎn)和不足
5、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，是否看了介紹視頻
6、職業(yè)規(guī)劃，入職后的打算
7、家庭情況，婚戀情況和打算等等
8、工作地點(diǎn)、加班等情況的看法

1.先是參加校園宣講會(huì)，宣講會(huì)時(shí)會(huì)寫一份筆試題目，內(nèi)容大概是和行測(cè)相關(guān)的；
2.筆試通過(guò)后參加HR面試，記得是3個(gè)面試官初面；
3.復(fù)試時(shí)是HR主管面試，同事面試5個(gè)候選人；

人事：1.為什么選擇牧原？牧原哪里吸引你
2.你為面試做了什么準(zhǔn)備？
3.對(duì)職位的看法、理解
4.自己的優(yōu)勢(shì)
5.從什么渠道了解的牧原？如何向周圍人推薦牧原
6.如果通過(guò)牧原的復(fù)試，你會(huì)因?yàn)槭裁炊艞壞猎膐ffer等
專業(yè)：1.黃曲霉素的危害是什么？
2.對(duì)采購(gòu)供應(yīng)鏈管理有什么了解？
3.談?wù)剬?shí)習(xí)經(jīng)歷，有哪些成長(zhǎng)點(diǎn)
4.用幾個(gè)詞概括一下自己勝任這個(gè)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)
5.你認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)需要做什么？需要什么樣的團(tuán)隊(duì)成員等等

面試流程長(zhǎng)，一共經(jīng)歷了四場(chǎng)左右。第一次是簡(jiǎn)歷審查，集體面試，對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目進(jìn)行一些問(wèn)答，會(huì)提問(wèn)個(gè)人情況等。第二次是進(jìn)一步的對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行個(gè)人面試。第三次HR進(jìn)一步詳談，同時(shí)相約技術(shù)面。第四次是技術(shù)面試，問(wèn)技術(shù)相關(guān)問(wèn)題。

面試流程長(zhǎng)，因此問(wèn)題較多。能回憶起的如下：
1.家庭情況如何，介紹一下。
2.個(gè)人最出色/自豪的項(xiàng)目是什么，介紹一下，為什么？
3.個(gè)人對(duì)公司的看法。
4.個(gè)人對(duì)工作的有什么問(wèn)題。
5.你能給牧原帶來(lái)什么？
6.技術(shù)面中問(wèn)c/c++的問(wèn)題，指針，常用的函數(shù)等。

總過(guò)經(jīng)歷兩面（均為集體面試）：
一面主要是非技術(shù)問(wèn)題，常規(guī)八股文，一個(gè)面試官
二面三個(gè)面試官，各司其職，一個(gè)非技術(shù)，剩余都是技術(shù)

數(shù)開(kāi)崗
二面：
第一個(gè)面試官：
1、首先自我介紹，
2、說(shuō)出當(dāng)前心里排名最高的公司，為什么？
3、公司中的什么，最可能讓你辭職？
4、期望薪資
5、忘記
第二個(gè)面試官：
1、離線數(shù)倉(cāng)：從數(shù)據(jù)采集到數(shù)據(jù)入倉(cāng)，用的什么工具，以及數(shù)倉(cāng)的模型什么結(jié)構(gòu)，粒度的確定等等，介紹一下。
2、實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)：介紹一下整個(gè)數(shù)據(jù)采集、傳輸、入倉(cāng)，一系列的整個(gè)過(guò)程。
3、做過(guò)的項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)量達(dá)到多少量級(jí)
4、Spark或/Flink中的CheckPoint機(jī)制
5、忘記
6、忘記
第三個(gè)面試官：
1、實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)：詳細(xì)講解一下項(xiàng)目中Flink的功能，實(shí)現(xiàn)了什么？
2、有沒(méi)有使用過(guò)阿里云、騰訊云等大數(shù)據(jù)云產(chǎn)品？
3、忘記
最后就是反問(wèn)