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壓力相對還好，主要來自于同輩人的壓力，周圍的同事都非常優(yōu)秀，所以就不得不卷起來，一旦大家卷起來之后，整個部門的節(jié)奏都非?？?。

工作壓力來源于自己，因為批次生產(chǎn)，豬養(yǎng)的不好，工資自然就低，豬養(yǎng)的好了，工資自然就上去，有的人容易產(chǎn)生焦慮心理

壓力挺大的。天天開會培訓(xùn)考試。開不完的會議，加不完的班，但是工資確實挺高的。追求高工資可以來，如果建筑專業(yè)不建議來學(xué)不到東西，就是賺錢

壓力看崗位吧，我在人資部，在這里混日子的也有，沒有一點壓力，安排什么做什么，每天就簡單做點日常工作，按時下班，也不去參與科室工作 想往上走的壓力就很大，牧原有句話叫先承擔后成長，先得擔起責任，才能得到更多提升

壓力大。除了應(yīng)屆生工資沒保底。也就是說這個月可能很高 下個月可能攔腰斬這是基本操作。規(guī)章很多，罰款都是一，三日薪，一周薪。聽起來沒多。事實上用薪酬科的公式一算嚇死人。