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          牧原食品股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-04-10 00:31:35

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了牧原食品股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀牧原食品股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解牧原食品股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

          福利待遇

          福利補貼

          牧原食品股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          我不吃香菜
          牧原食品股份有限公司 | 供應鏈專員

          無房補,但是公司會提供員工宿舍,2人寢到6人寢;無交通補助,出差交通費可報銷;有公積金,但是公積金不高;無補充保險。

          職朋9554650
          牧原食品股份有限公司 | 設(shè)計

          不完善,一點也不完善,工資基本是沒有什么上漲空間的,非常不建議大家去這個公司,行情不好直接裁員,不跟你多說什么。

          社會保險

          在牧原食品股份有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上牧原食品股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          住房公積金

          在牧原食品股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,93%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上牧原食品股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計

          職位名平均工資最高工資最低工資
          機電工程師572581004250
          財務管理7599130005000
          營養(yǎng)師7666100003000
          環(huán)保工程師14866285008000
          工程監(jiān)理387550003000

          所有牧原食品股份有限公司工資待遇(共166條)

          工資漲幅

          牧原食品股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          職朋用戶
          牧原食品股份有限公司 | 生物工程師

          工資基本不漲,升職才長工資,薪酬體系很垃圾,工作或者違規(guī)一日薪起步,你的績效領(lǐng)導說扣就扣,不把你當人看。

          職朋用戶
          牧原食品股份有限公司 | 統(tǒng)計分析崗

          公司一般半年漲一次,公司漲幅的話,不一定要根據(jù)業(yè)績來看可以升工資等級工資的薪酬體系還是比較完善的,嗯,非常出色的業(yè)績,工資會非常高。

          年終獎

          牧原食品股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

          職朋用戶
          牧原食品股份有限公司 | 人事專員

          有,一般看崗位,職能部門一般沒有,后面都是為了湊字,絕了 煩死了,真的不要過來,一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一

          暗夜魔導師
          牧原食品股份有限公司 | 機電工程師

          這個不知道。沒干滿一年。企業(yè)文化培訓了一個月,兩輪過去就離職了。具體可以參考一下知乎,巨真實。

          工作時間

          是否準時下班

          在牧原食品股份有限公司工作的人29%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,26%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上牧原食品股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          周末是否加班

          在牧原食品股份有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上牧原食品股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          工作時間大家說

          牧原食品股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          職朋9643623
          牧原食品股份有限公司 | 一線飼養(yǎng)員

          每天工作時間不固定 經(jīng)常一干就是十大幾個小時年假周末不存在 瑣碎事很多員工好多時間都浪費了

          我不吃香菜
          牧原食品股份有限公司 | 供應鏈專員

          公司單休,周日休一天,節(jié)假日正常休息,經(jīng)常加班,但是沒有加班費,會議比較多,公司沒有年終獎,但是每個月會有績效考核。

          上班大家說

          晉升機會

          牧原食品股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

          職朋用戶
          牧原食品股份有限公司 | 人事專員

          5-7級,不同運營線不同晉升級別,晉升機會很多,但僅限于生產(chǎn)部,工資也就生產(chǎn)的高,但是會找各種理由扣工資

          職朋9689901
          牧原食品股份有限公司 | 銷售經(jīng)理

          晉升和工資還可以就是強度太大了,需要會表演、關(guān)系,當然能力公司也會看的,晉升比較快,領(lǐng)導被免職也很快每個人都如屢薄冰

          工作氛圍

          牧原食品股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?

          職朋9689901
          牧原食品股份有限公司 | 銷售經(jīng)理

          工作團隊不錯,大家都是一起戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友,主要是公司后臺每天沒事找事,會議大于銷售工作,企業(yè)文化大于銷售工作,公司利益大于銷售工作,銷售地位不是很高

          職朋9604955
          牧原食品股份有限公司 | 運營工程師

          同事還行,都是同齡人,沒有那么多事情,領(lǐng)導不咋地,領(lǐng)導也經(jīng)常內(nèi)斗,拉幫結(jié)派,不好玩,反正是大公司,就那樣吧

          工作節(jié)奏

          牧原食品股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

          職朋9760132
          牧原食品股份有限公司 | 一般財務人員

          工作節(jié)奏比較快,上下班看工作量,工作時間是大小周,有加班補助,加的多,補貼的就多,還不錯。只要你想干,就能拿到高工資的,一分耕耘一分收獲。

          職朋9466563
          牧原食品股份有限公司 | 一般財務人員

          公司節(jié)奏快,經(jīng)常性加班,單休,上六休一,平常加班沒有加班費 公司節(jié)奏快,經(jīng)常性加班,單休,上六休一,平常加班沒有加班費

          工作壓力

          牧原食品股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

          職朋9760132
          牧原食品股份有限公司 | 一般財務人員

          壓力相對還好,主要來自于同輩人的壓力,周圍的同事都非常優(yōu)秀,所以就不得不卷起來,一旦大家卷起來之后,整個部門的節(jié)奏都非常快。

          職朋9413337
          牧原食品股份有限公司 | 養(yǎng)豬技術(shù)員

          工作壓力來源于自己,因為批次生產(chǎn),豬養(yǎng)的不好,工資自然就低,豬養(yǎng)的好了,工資自然就上去,有的人容易產(chǎn)生焦慮心理

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