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          金蝶軟件校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共161條) 最近更新時(shí)間:2025-02-24

          2025-02-21 | 校園招聘
          面試過程:

          一共三面。
          一面線上面試照例了解一下簡歷中的內(nèi)容。會根據(jù)具體做過的項(xiàng)目進(jìn)行提問,還有在學(xué)校是否學(xué)習(xí)過ERP相關(guān)的課程,了解一些解決困難的能力。了解性格是否善于溝通。
          二面是業(yè)務(wù)面,也是線上面試,詢問你對實(shí)施顧問職位的理解,一名實(shí)施顧問應(yīng)該做哪些工作,還有對于金蝶公司及產(chǎn)品的了解。
          三面是線下面試,直屬領(lǐng)導(dǎo)會問一些你關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題,并說你又不適合這個(gè)工作的地方進(jìn)壓力測試,之后HR會來聊具體薪資。

          面試官問的面試題:

          1.你在學(xué)校中經(jīng)歷過最大的困難是什么,又是怎么解決的?
          2.在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,有哪些地方是需要特別關(guān)注的?
          3,你未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么
          4.你了解金蝶嗎,金蝶有哪些產(chǎn)品
          5.一名實(shí)施顧問在項(xiàng)目中都要做些什么
          6.為什么想要加入金蝶

          2024-04-02 | 校園招聘
          面試過程:

          面試官人還挺好的,問的問題不算難,然后他問了幾個(gè)問題,我覺得難度適中,有基礎(chǔ)的,也有難一點(diǎn)的,可能是我掌握的不太好吧。技術(shù)面的面試官講話很溫柔,也很有耐心,問了很多我沒回答上來的問題,他也沒有生氣,他勸我回去多看看書,鼓勵(lì)我如果要堅(jiān)持干這一行就得再努力一點(diǎn),因?yàn)楦蛇@一行真得特別辛苦。

          面試官問的面試題:

          spring的事務(wù)有哪些
          hashmap的結(jié)構(gòu)
          jvm了解過嗎
          你的項(xiàng)目經(jīng)歷有哪些
          redis你有了解嗎?它的作用是什么
          你了解那些中間件

          2022-03-15 | 校園招聘
          面試過程:

          面過兩輪,都是1v1。兩輪面試都推遲了一個(gè)多小時(shí),主動(dòng)和對接hr溝通,不要干等。提前把資料準(zhǔn)備好上傳到??玩溄永?,HR面試的時(shí)候會反復(fù)看,根據(jù)簡歷來提問。
          一輪是部門hr直面,主要是自我介紹,問一下簡歷上的經(jīng)驗(yàn)。二輪是公司hr會有重復(fù)的問題。2輪后一周了,現(xiàn)在還沒收到回復(fù),不知道有沒有機(jī)會。

          面試官問的面試題:

          1. 簡單介紹一下自己
          2. (根據(jù)個(gè)人簡歷來問經(jīng)歷)畢業(yè)后gap的時(shí)候在干嘛?
          3.這段經(jīng)歷中學(xué)到了什么?
          4.對于來深圳工作有什么想法么?
          5. 了解金蝶的企業(yè)文化嘛?
          6. 你有什么想問我的嘛?
          我問了一下工作如何定崗,培訓(xùn)如何展開這種。有點(diǎn)奇怪的是,第一輪面試的時(shí)候,他們就說這是最后一次面試,然后過了一周多發(fā)了二輪面試?,F(xiàn)在還不知道會不會有三輪。

          2022-03-09 | 校園招聘
          面試過程:

          官網(wǎng)投遞簡歷~筆試~一面(流程很快,好像做了筆試后過了一天就發(fā)了面試通知)
          是通過??瓦M(jìn)行面試的,需要提前準(zhǔn)備好許多文件上傳
          面試官遲到了大概20多分鐘,沒有解釋原因,沒有自我介紹,應(yīng)該是HR吧,了解下面試者情況,表現(xiàn)力之類的。
          其實(shí)不是很難,但是我真的好菜,太不自信了,話題一直在往我的缺點(diǎn)問?最后面他也給了我一些建議,真的非常感謝,挺受挫的?

          面試官問的面試題:

          了解居住地,家鄉(xiāng),學(xué)校,成績情況
          大學(xué)中最值得驕傲的事
          簡單用幾句話描述自己的大學(xué)生活(說到了考研提升就業(yè)競爭力,噩夢話題的開始)
          后面的話題都差不多是一個(gè)一個(gè)話題慢慢開展下來的,不太具備參考性。
          為什么說自己就業(yè)競爭力比較弱
          ……
          有沒有做出什么措施來改善

          反正總的感覺:我一直在陳述自己的缺點(diǎn)---
          大概17分鐘多結(jié)束了,然后反問
          最后他給了我一些建議6.7分鐘的樣子

          2024-03-06 | 校園招聘
          面試過程:

          3.5投遞第一志愿:南京 實(shí)施顧問——3.7晚筆試,50道行測題(言語理解題占絕大多數(shù),少量排序、圖推題,不涉及資料分析)——3.11上午初面——3.12性格測試——3.13二面

          面試官問的面試題:

          一面
          1.自我介紹
          2.對崗位的了解和理解
          3.對ERP的了解
          4.對公司的背景、發(fā)展等的了解
          5.重點(diǎn)介紹一下你的第一段經(jīng)歷,針對經(jīng)歷詳細(xì)提問,電商平臺面向的客戶是?
          6.你認(rèn)為做產(chǎn)品和做實(shí)施顧問的區(qū)別是?
          7.針對這些區(qū)別,那你為什么想做實(shí)施顧問呢?
          hr面
          自我介紹。
          學(xué)習(xí)與社團(tuán)、個(gè)人愛好等的時(shí)間平衡。
          對崗位的了解,為什么要做實(shí)施顧問
          經(jīng)歷中最大的收獲是什么
          為什么選擇南京

          2023-12-19 | 校園招聘
          面試過程:

          1. 校園招聘
          2. 應(yīng)聘流程:筆試(行測)-線上一面(專業(yè)面)-筆試(性格測試)-線上二面(HR面)-offer
          3. 流程推進(jìn)非???

          面試官問的面試題:

          問一:是否愿意加班
          問二:在中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院的實(shí)習(xí)中主要工作是什么【實(shí)習(xí)經(jīng)歷面】
          問三:對金蝶軟件的了解
          問四:對ERP系統(tǒng)的了解【數(shù)字化轉(zhuǎn)型專業(yè)面】
          問五:如何理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;認(rèn)為制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)途徑是什么
          問六:對供應(yīng)鏈、企業(yè)管理、成本管控等是否有了解-回答供應(yīng)鏈金融,于是要求詳細(xì)介紹
          問七:碩士期間的主修課程,是否有和企業(yè)管理相關(guān)的

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