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          金蝶軟件 1048人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          金蝶軟件工資待遇及點評(共107條) 最近更新時間:2025-02-26 20:17:00

          [資金專員]一般每年都會調薪,幅度看個人的表現(xiàn)情況

          2025-02-26 20:17:00 | 長沙

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般每年都會調薪,幅度看個人的表現(xiàn)情況,工資漲幅大概5%-15%不等,公司薪酬體系完善,公司薪酬體系完善
          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          公司公司未來發(fā)展前景很好,公司公司未來發(fā)展前景很好,公司公司未來發(fā)展前景很好,公司公司未來發(fā)展前景很好
          你選擇加入金蝶軟件的原因是什么?你覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助大嗎?
          應屆生校招進入,我覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助很大,我覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助很大,我覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助很大

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          [大客戶經(jīng)理]賺錢,幫助不大,主要的老客戶和商機都在老的總監(jiān)手上

          2024-04-19 13:35:00 | 南京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          你選擇加入金蝶軟件的原因是什么?你覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助大嗎?
          賺錢,幫助不大,主要的老客戶和商機都在老的總監(jiān)手上,新人沒有好的客戶可以跟進,只能靠自己開發(fā),總體而言的話,收入不高,尤其是底薪
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          雙休,準時下班,養(yǎng)老,對于經(jīng)濟壓力不大,節(jié)奏不快的人來說是一個可以養(yǎng)老的地方,整體節(jié)奏不快
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          養(yǎng)老推薦,賺錢不推薦,如果年輕愿意在軟件行業(yè)長期發(fā)展類可以過來積累,軟件這個行業(yè)需要長期積累,短期很難賺錢

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          [初級軟件測試工程師]每年兩次晉升機會,需要答辯

          2023-07-24 15:16:37 | 深圳

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          每年兩次晉升機會,需要答辯,晉升后不會調整工資。每個崗位工資差異很大,具體和部門和領導都有很大關系
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          看部門和領導吧,有的部門加班很多有的幾乎不加班。晚上加班到八點15塊錢,周末加班每3小時15塊錢,加班可以調休,加班50小時調休一天
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          我所在的部門還好,領導比較nice,我朋友所在地的部門領導會人身攻擊而且經(jīng)常加班甚至好多次到凌晨

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          [二開]還沒漲呢我。一般來說進企業(yè)多久漲工資

          2022-04-02 15:37:58 | 北京

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          還沒漲呢我。一般來說進企業(yè)多久漲工資,工作滿一年,就可以考慮調薪一次。這是最常見,最普遍的。這種情況一般多見于事業(yè)單位每年調一次薪。但更多的企業(yè)是看工作業(yè)績,看績效考核。比如說很多企業(yè)就規(guī)定連續(xù)兩個季度或者是連續(xù)幾個月考核績效在A等級上就考慮調薪等等。這種大多見于民營企業(yè)。
          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          未來可期吧,壓榨普通員工,單位基本都是年輕的。公司的前景空間會很大,我國的市場目前規(guī)模小,還在起步階段,交易品種也在慢慢的增加中,比如最近剛增加的焦炭,金屬鉛等。包括股指等發(fā)展空間很大啊。參與的人數(shù)也有限,相信未來前景遠大。
          你選擇加入金蝶的原因是什么?你覺得加入金蝶對你的職業(yè)幫助大嗎?
          很喜歡。一般留在公司的員工大致有以下幾種:一是正在學習中,需要在此鍍金或者轉型的;二是在這里騎馬找馬,沒有更好的,就呆在這里的;三是,比較安分守己的,工作算認真,覺得過得平平淡淡也就不乞求太多;四是完全在這里混的,混不下去就走人...

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          [erp項目經(jīng)理]級別為1-1,1-2直到5-2

          2021-06-04 20:33:34 | 廣州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:20000元 年終獎:40000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          級別為1-1,1-2直到5-2,4-1大概為總監(jiān)。分為技術、管理等類別。晉升機會有,但不多。剛入職1-1的大概4-6K吧,然后每高一個級別大概多2-3K,到3-2左右一般15K以上,經(jīng)理-總監(jiān)級別平均40-60K/月
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          看項目而定,項目進度緊,則需要經(jīng)常加班,項目進度正??梢哉I舷掳?。周末也是看項目而定,大部分時候不需要加。每年6月12月每周六固定上班半天到一天。 加班只有法定節(jié)假日如清明端午國慶等,有2、3倍加班工資,平時加班算調休
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力取決于個人的志向,希望往上走的壓力就大,如果只想摸魚的,壓力不大,雖然比國企之類的要大

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          [產(chǎn)品實習生]晉升感覺得看能力和項目,還有人員調動晉升感覺得看能力和項目

          2021-04-19 17:14:52 | 深圳

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          晉升感覺得看能力和項目,還有人員調動晉升感覺得看能力和項目,還有人員調動晉升感覺得看能力和項目,還有人員調動晉升感覺得看能力和項目,還有人員調動晉升感覺得看能力和項目,還有人員調動晉升感覺得看能力和項目,還有人員調動
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          有,不太清楚不太清楚不太清楚不太清楚不太清楚老實,缺錢,比較喜歡穩(wěn)定的老實,缺錢,比較喜歡穩(wěn)定的老實,缺錢,比較喜歡穩(wěn)定的老實,缺錢,比較喜歡穩(wěn)定的
          你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
          老實,缺錢,比較喜歡穩(wěn)定的老實,缺錢,比較喜歡穩(wěn)定的老實,缺錢,比較喜歡穩(wěn)定的老實,缺錢,比較喜歡穩(wěn)定的老實,缺錢,比較喜歡穩(wěn)定的

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