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          格力地產(chǎn)股份有限公司 163人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          格力地產(chǎn)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共9條) 最近更新時(shí)間:2020-12-05 16:12:19

          [cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師]一年漲一次,漲大概500.前三年漲幅較大

          2020-12-05 16:12:19 | 珠海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6500元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年漲一次,漲大概500.前三年漲幅較大,沒有多少人待超過三年,基本都被挖走了,外面給的工資更高,而且不常加班
          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          公司未來前景堪憂,美的已經(jīng)成為家電龍頭,格力每年靠著惡心的全員銷售,各種帶貨來提高銷量,給員工很大麻煩和壓力
          你選擇加入格力地產(chǎn)股份有限公司的原因是什么?你覺得加入格力地產(chǎn)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          格力電視的話,對(duì)于應(yīng)屆生的培養(yǎng)是挺好的,但是工資是真的低,而且累,經(jīng)常加班,有點(diǎn)難受,還讓員工賣貨,就更不舒服了,忙的時(shí)候一個(gè)月加班一百多小時(shí)

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          [cnc工藝工程師]公司福利還是挺好的,房補(bǔ)啊也有他是有員工宿舍的公積金五險(xiǎn)一金什么也都有的

          2020-03-27 13:44:23 | 武漢

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司福利還是挺好的,房補(bǔ)啊也有他是有員工宿舍的公積金五險(xiǎn)一金什么也都有的,保險(xiǎn)保險(xiǎn)什么都有,然后的話,然后都挺好的吧,跟普通公司差不多的樣子
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          嗯,公司準(zhǔn)點(diǎn)下班,一般不怎么加班,年假的話也有幾天年假嗯,班休吧!感覺還可以,嘟嘟,工作工作公司工作的時(shí)間還是挺合適的
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          請(qǐng)推薦朋友這邊工作的,因?yàn)檫@是一位大公司,然后的話,工資怎么的也挺有保障的?平常雖然說是也還好,一般都加班

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          [車間操作工]格力是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),大公司有完善的規(guī)章制度

          2018-05-08 02:36:26 | 合肥高新

          你選擇加入格力地產(chǎn)股份有限公司的原因是什么?你覺得加入格力地產(chǎn)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          格力是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),大公司有完善的規(guī)章制度,對(duì)我產(chǎn)生了很大的幫助,團(tuán)隊(duì)還可以,但管理優(yōu)點(diǎn)混亂,晉升也不明確,有能力不一定能夠達(dá)到相應(yīng)的位置,有點(diǎn)國(guó)企的感覺
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          1、勞動(dòng)合同規(guī)定,每月20號(hào)發(fā)放上月工資??墒菍?shí)際23號(hào)左右才發(fā),且沒有任何說明與解釋,同時(shí)不全額克扣工資; 2、對(duì)于員工宿舍,每月從工資中扣除住宿費(fèi)與水電費(fèi)。可是水電費(fèi)一個(gè)房間,沒水電表情形下。居然扣取300¥左右。試想僅僅開啟日光燈與下班熱氣器洗澡,卻收取一般家庭5倍費(fèi)用; 3、宿舍被子疊放與整理衛(wèi)生,沒任何說明且當(dāng)事人證實(shí)下,無故克款。請(qǐng)問屬于誰給的權(quán)力私自擬定價(jià)格收取,屬于私人繳費(fèi)住房的房間,趁著員工不在私自進(jìn)入且亂發(fā)罰款單。 4、按照勞工合同法,規(guī)定要求員工加班,應(yīng)該爭(zhēng)取員工自愿非強(qiáng)制情形下。可是格力博與其下屬分廠如博康無故強(qiáng)制員工加班晚8點(diǎn),且不提供加班費(fèi)與加班餐。 5、工作上涉及問題的,許多都是管理問題。通過會(huì)議于郵件反饋,領(lǐng)導(dǎo)層集體的失語沉默。一旦員工作業(yè)問題,吃了興奮劑似的跳的狂妄呢。每周都上班6天,每天12個(gè)小時(shí)。工作環(huán)境開放式,即在現(xiàn)場(chǎng)噪音、污染于一身。
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          愿意,公司福利完善,如果不住公司宿舍或不坐公司班車會(huì)有補(bǔ)貼,五險(xiǎn)一金都有交,交的比別的公司高,過節(jié)也會(huì)有禮品

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          [銷售代表]更好

          2015-07-20 | 合肥

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