格力地產(chǎn)股份有限公司 163人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了格力地產(chǎn)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀格力地產(chǎn)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解格力地產(chǎn)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
西風(fēng)
格力地產(chǎn)股份有限公司 | cnc工藝工程師
公司福利還是挺好的，房補(bǔ)啊也有他是有員工宿舍的公積金五險(xiǎn)一金什么也都有的，保險(xiǎn)保險(xiǎn)什么都有，然后的話，然后都挺好的吧，跟普通公司差不多的樣子
在格力地產(chǎn)股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上格力地產(chǎn)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在格力地產(chǎn)股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,76%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上格力地產(chǎn)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 9866 | 11000 | 8600 |
| 電子電控工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 3g商務(wù)專員 | 5100 | 5100 | 5100 |
| 2d出圖技術(shù)員 | 8000 | 8000 | 8000 |
姜沃
格力地產(chǎn)股份有限公司 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
一年漲一次，漲大概500.前三年漲幅較大，沒有多少人待超過三年，基本都被挖走了，外面給的工資更高，而且不常加班
寶寶2020
格力地產(chǎn)股份有限公司 | 工人
有年終獎(jiǎng)，多少不定，看公司效益，一般年底發(fā)的時(shí)候，才知道，有時(shí)候發(fā)實(shí)物，也就是公司自己生產(chǎn)的
在格力地產(chǎn)股份有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上格力地產(chǎn)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在格力地產(chǎn)股份有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上格力地產(chǎn)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
西風(fēng)
格力地產(chǎn)股份有限公司 | cnc工藝工程師
嗯，公司準(zhǔn)點(diǎn)下班，一般不怎么加班，年假的話也有幾天年假嗯，班休吧！感覺還可以，嘟嘟，工作工作公司工作的時(shí)間還是挺合適的
劉dear
格力地產(chǎn)股份有限公司 | 車間操作工
1、勞動(dòng)合同規(guī)定，每月20號(hào)發(fā)放上月工資?？墒菍?shí)際23號(hào)左右才發(fā)，且沒有任何說明與解釋，同時(shí)不全額克扣工資； 2、對(duì)于員工宿舍，每月從工資中扣除住宿費(fèi)與水電費(fèi)。可是水電費(fèi)一個(gè)房間，沒水電表情形下。居然扣取300￥左右。試想僅僅開啟日光燈與下班熱氣器洗澡，卻收取一般家庭5倍費(fèi)用； 3、宿舍被子疊放與整理衛(wèi)生，沒任何說明且當(dāng)事人證實(shí)下，無故克款。請(qǐng)問屬于誰給的權(quán)力私自擬定價(jià)格收取，屬于私人繳費(fèi)住房的房間，趁著員工不在私自進(jìn)入且亂發(fā)罰款單。 4、按照勞工合同法，規(guī)定要求員工加班，應(yīng)該爭取員工自愿非強(qiáng)制情形下?？墒歉窳Σ┡c其下屬分廠如博康無故強(qiáng)制員工加班晚8點(diǎn)，且不提供加班費(fèi)與加班餐。 5、工作上涉及問題的，許多都是管理問題。通過會(huì)議于郵件反饋，領(lǐng)導(dǎo)層集體的失語沉默。一旦員工作業(yè)問題，吃了興奮劑似的跳的狂妄呢。每周都上班6天，每天12個(gè)小時(shí)。工作環(huán)境開放式，即在現(xiàn)場噪音、污染于一身。
寶寶2020
格力地產(chǎn)股份有限公司 | 工人
可以，晉升可能還是有的，比較辛苦，但能接受，工資5000以上，晉升工資待遇更可觀，崗位級(jí)別普工，班組長，科長，廠長